导购员职位描述

导购员的工作描述

导购员:通常是一种长期行为,从某种意义上来讲,他们是处于某一特殊环境的业务员,是直接面向顾客的终端业务员。他们有一定时期内(比如一年或两年)的稳定性,在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务,给顾客留下美好的印象,从而树立良好的品牌形象和企业形象,使顾客当场购买或在未来形成购买冲动;同时,导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护,并适当协调客情关系。

其实导购员也是分地点分公司的,一般向我们这的大型超市如果专职在超市的刚去就啥都得会啥都得干。你得有点心里准备,一般都是送货收货什么的。收银忙不过来有时候也得干。加油,小妹妹。你刚毕业正是增长经验的时候啥工作一开始都不是那么好干的,我建议你去试试,开始肯定累或者不好干,但你坚持一段时间你会发现收获会很多。

商场导购工作描述

导购。导购就是帮助顾客分析商品引导顾客消费。为商场产生利益的工作。责任是,解答顾客疑问,杜绝顾客对产品的否定。有很好的耐心。能受得了委屈。一个优秀的导购需要是。多面的。有丰富的互业非专业知识。多看看相关的书籍。就这样吧~就这样吧!

招聘导购员怎么写

给你个参考

招聘(商场)营业员

工作性质: 全职 工作地点:XX

招聘人数:XX人 薪资待遇:XXXX

职位描述:

1.协助商场经理,保障门店营运工作的顺利开展;做好厂商的服务和沟通工作,定期对销售和经营信息进行采集与反馈;

2.商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。

任职要求

性别要求: 不限 年龄要求: 不限

学历要求: 大专 工作年限: 1年以上

其他要求: XXXX

职位要求:

1.专科以上学历,有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先;

2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,形象气质佳;

3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力;

4.较强的观察力和应变能力,冷静,成熟,自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;

5.高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取心;

6.良好的纪律性、开拓创新精神,能承受较大的工作压力;

7.住在XXXX附近优先。

注:简历中请务必注明 (i)到职所需时间 (ii)期望工资

导购员工作内容怎么写

导购员职责及要求

把商品卖出去是导购员的天然职责,但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事,因此,站在顾客与企业的角度,导购员的职责包括以下方面。

站在顾客的角度,导购员的工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择。因此,导购员的工作职责包括两个方面:为顾客提供服务;帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择。

一是为顾客提供服务。由于顾客能在多个品牌中挑选到他们需要的商品,所以导购员礼貌热情地对待顾客变得非常重要了。

二是帮助顾客作出最佳的选择。顾客不是专家,对商品的优点、利益并不了解,并且顾客面对众多商品,不知道哪一个商品最适合自己。导购员在了解顾客需求心理的基础上,使顾客相信购买某种商品能使他获得最大的利益。导购员是顾客购买商品的导师、顾问、参谋。顾客能否买到合适的商品,很大程度上取决于导购员。

导购员如何帮助顾客呢?

(1)询问顾客对商品的兴趣和爱好;

(2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;

(3)向顾客介绍商品的特点;

(4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的利益;

(5)回答顾客对商品提出的疑问;

(6)说服顾客下决心购买此商品;

(7)向顾客推荐别的商品和服务项目;

(8)让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。

服装导购员工作职责

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。

6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

8、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

营业员的岗位职责是什么?

一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。二、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上横,同时将顾客错放在本条柜的商品集中,待理货员送回原柜。

三、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。

四、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“商品进货申报表”通知业务补货,做到所有商品无断货现象。

五、柜台到货须认真清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。

六、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。

七、观察销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知保安和区域主管到场处理。

八、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。九、随时保持商品及环境的卫生。

十、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复。

十一、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委托。

导购一般的工作内容和要注意的都是什么呢

我没做过导购,但是相关工作还是做过的。

主要是看看你的外形条件,语言思维,尽量表现的积极一点,面带微笑。

他会问你有没有工作经验,你可以实话实说,但是一定不能说死。比如你可以说虽然没有导购的具体经验,但是做过服务员,咨询员之类面向大众的服务业。

穿着尽量向你应聘的那个品牌风功靠拢。别紧张就好,紧张是大忌!

祝好运

超市营业员工作职责是什么

营业员岗位职责

1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源。

2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)

3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。

4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满。

5、及时回收零工商品(孤儿商品)和处理破包装商品

6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签

7、对商品保质期(上货做到先进先出)

8、事先整理好退货物品,办好退货手续。

9、微笑服务,礼貌用语

主要工作

补货

补货时必须检查商品有无条码。

检查价格签是否正确,包括DM商品的价格检查。保证商品与价格签一一对应。

补完货要把空纸皮送到指定的对方地点。

必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象。

补货时要做到先进先出,补货作业期间不能影响通道畅通。

理货

检查商品:有无条码,是否印刷保质期,是否临近保质期或过期,有无破损等,并及时处理。

排面检查:商品是否面向顾客,排面是否整齐。不能随意更改排面

价格牌检查:价格牌是否与商品一一对应对齐。

清洁:定期不定期做商品、货架、堆柜的清洁。要求商品货架无灰尘、无油污。

促进销售、控制损耗

每日计算库存量、销售量、进货量。

及时回收孤儿商品。

卖场巡视,防止偷盗事件发生。

价签

按照规范要求打印标签,贴条形码。

价格签必须放在排面的正中,缺损的价格签必须及时补上。

剩余的条形码和价格签要统一收集销毁。

条码应贴在适当的位置。

盘点

每月最后一日进行盘点,所有员工必须参加。

盘点时保证盘点的结果准确。

辅助工作

服务

耐心解答顾客询问

补货理货时不可打扰顾客挑选商品

及时平息调解一些顾客纠纷。

制止顾客各种违反店规的行为:拆包、吸烟、带宠物入内等

对不能解决的问题,及时请求帮助或向主管汇报

器材管理

封口胶、抹布、水杯等物品要放在制定位置。

货架等材料及时回收到库房。

市调

按公司要求、主管安排的时间和内容做市调工作。

市调材料要真实、有效。

工作日志

条理清楚,字迹清楚。

完成的工作,未完成的工作必须罗列。

商场导购员工作描述

1、每天跟据商场的上班时间,不能迟到早退

2、注重自己的行为规范,一切安商场的要求做的同时,要熟悉自己品牌的文化和管理理念

3、学会做销售的技巧,多听、多学、多看、多动

4、不能违规商场的规章制度

家具导购岗位职责

仅供参考:

导购员岗位职责导购员岗位职责

1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;

2、掌握卖场货品数量;

3、及时向主管人员汇报销售情况;

4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

专卖店导购员(导购助理)工作流程 营业前 ◆提前半小时到达XXX 专卖店 ◆开启门店、电源、照明样板商品 ◆检查个人仪容仪表(着装、胸牌、饰品等) ◆门店清洁(商品、店内、店外) ◆门店商品补充以及陈列 ◆参加晨会 ◆各就各位、准备营业 营业中 ◆接待顾客需礼貌用语、行为大方得体 ◆运用导购技巧,向顾客介绍XXX 产品的面料、工艺、特性等优势 ◆对顾客提出的商品问题,耐心认真的给予解答 ◆促进顾客成交,并注意收集相关的反馈信息 ◆处理营业过程中出现的顾客的投诉 ◆营业期间,定时做好理货工作,及时发现缺货并补货 ◆做好商品陈列工作以及销售辅助资料摆放 ◆做好商品的有效期管理 ◆按照店长分配,轮流外出进餐 ◆时刻维持店内卫生 ◆注意门店安全 ◆沉着、冷静地处理突发事件 ◆对门店销售情况进行分析,确保最佳商品结构 ◆负责收集市场信息,特别是竞争对手的动向 ◆资深销售顾问需要对专卖店经营进行诊断,并提出整改建议 ◆接受门店或集团安排的相关训练,努力提升自身销售技能 ◆帮助新员工进行相应的指导与训练包括:日工作流程、礼仪、婚纱礼服基本知识等 ◆提高自身警惕性、防止门店商品损失 ◆尽最大努力完成每日、每周、每月的销售任务 ◆协助店长进行接收商品、点货验收、库房陈列、库房管理等工作 ◆做好本质工作之余,协助处理门店其它工作 营业后 ◆结束营业 ◆促销商品、POP、宣传资料、货架商品的整理清洁 ◆门店卫生打扫 ◆关闭照明样板商品、门店电源 ◆下班关门 把商品卖出去是导购员的天然职责,但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事,因此,站在顾客与企业的角度,导购员的职责包括以下方面。 站在顾客的角度,导购员的工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择。因此,导购员的工作职责包括两个方面:为顾客提供服务;帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择。 一是为顾客提供服务。由于顾客能在多个品牌中挑选到他们需要的商品,所以导购员礼貌热情地对待顾客变得非常重要了。 二是帮助顾客作出最佳的选择。顾客不是专家,对商品的优点、利益并不了解,并且顾客面对众多商品,不知道哪一个商品最适合自己。导购员在了解顾客需求心理的基础上,使顾客相信购买某种商品能使他获得最大的利益。导购员是顾客购买商品的导师、顾问、参谋。顾客能否买到合适的商品,很大程度上取决于导购员。 导购员如何帮助顾客呢? (1)询问顾客对商品的兴趣和爱好; (2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品; (3)向顾客介绍商品的特点; (4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的利益; (5)回答顾客对商品提出的疑问; (6)说服顾客下决心购买此商品; (7)向顾客推荐别的商品和服务项目; (8)让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。 作为一个导购员在销售商品时要想着顾客,想着顾客的需要,想着顾客的利益,而不是单纯地推销商品。不要"为卖出商品而销售",而要"为顾客而销售 "。 导购员(促销员)的基本素质 每一项工作,都需要从业人员具备一定的基本素质,导购工作也不例外。导购人员应当具备什么样的素质?一个优秀的导购员与一个差的导购员之间的差别是什么? 某大城市的一家报纸对它的读者进行调查的结果表明,大多数人同意这四条标准:第一是要懂得顾客......余下全文>>

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