依法行政目标责任书

依法行政对道路运输管理有何帮助

一、加强领导,强化执法监督 为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处,建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍,年初我所就成立了专门的法制领导小组及办公室,建立了以所长为第一责任人,分管所长为直接责任人,科室队负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织;行政一把手定期抽查。通过这种监督机制,及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞,防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失,维护广大车主、驾乘人员的合法权益,塑造“依法行政,秉公执法”的运政形象。 二、以行业管理为中心,努力优化运输市场环境 1、集中力量抓整顿,客运市场管理取得明显成效 今年以来,客运市场整顿的重点是:①、严厉打击客运班车串线经营、无证营运、私制线路牌、站外停靠、超负、倒客甩客等行为。②、严厉打击客、货运“黑车”和非危货运输车辆运输危货等违法违规行为,共查车辆1300多台,处罚违章车辆426台,在《武威运政服务》刊物上曝光未经许可、擅自营运的夏利车9辆。 2、加强基础台帐、年审工作,促进了货运市场的规范管理 一是加强车辆营运基础管理。为进一步加强对营运车辆的基础管理,我所结合车辆年审之机,对全县的营运车籍档案进行归纳梳理,做到档案及时准确变更,使车辆基础资料更加完善。二是严把市场准入关。所领导充分发扬民主,采取所长办公会集体审批制度,在审批工作中结合我县实际,深入调查研究,掌握运输结构特点,合理投放运力。 3、积极做好两证年审工作。为做好今年营运车辆年审及复核工作,我所早布置、早安排,制定了两证年审及复核领导小组。全年共年审《道路运输证》906 份,其中班线客运车辆49台,短途定线客车96台,货运车辆697台,出租车64台。对三类机动车维修企业进行质量信誉考核,全县96家三类机动车维修企业中1家被评为2015年度aaa级企业,质量信誉为优良,3家被评为2015年度aa级企业,质量信誉为合格,其余92家被评为2015年度a级企业,质量信誉为基本合格。客运公司、汽车站质量信誉考核为合格。 4、项目建设情况。通过积极争取,在省、市运管局的支持下,我所2015年完成旦马、毛藏、安远、东大滩四个乡镇汽车站项目的建设任务,2015年乡镇汽车站项目建设计划已报省局,朵什汽车站通过了验收。【市运管所依法行政工作汇报】市运管所依法行政工作汇报。 5、规费征收情况 2015年,在费源少、难度大的情况下,所领导多次召开干部职工会议,进行思想发动,认真分析形势,要求大家树立信心,迎难而上。各有关股、室积极采取了相应措施,抓源头,加大上路稽查力度,千方百计扩大费源。一是在征费机制上继续完善和健全征费承包责任制,将征费任务,落实到站,分片包干,责任到人,并分别签定目标责任书,实行四定:定员、定点、定责、定任务数,年终奖罚兑现,所财务股坚持日清月结制度,做到当月规费票款两清,加强了资金管理;三是把行业管理与规费征收有机地结合起来,在班线复核、新车入户、《营运证》年审、稽查等运政管理工作中,严把征费关。经过全体同志的奋力拼搏,今年安期完成了市运管局、县交通局签定的目标责任书各项目标任务。完成运管费100万元,完成计划的100%。 6、职工培训情况。按照省运管局的安排,从3月份开始8月份,我所职工轮流进行计算机知识培训,共有12人参加了培训,整体上提高了职工素质。 7、行政许可情况。2015年我所按照《中华人民共和国行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》要求,我们把依法行政作为推进其他各项工作的根本保障,以学习贯彻《纲要》和《行政许可法》为主线,以建立和落实行政执法责任制为重点......余下全文>>

依法治省将以何为重

依法治省将以何为重? 2017法治四川建设这样干发布时间: 2017-02-28 07:17:58 | 来源: 网络

站在全面深化、整体提升的历史新起点,今年,依法治省将以何为重——

聚焦

“四川法治良序总体形成”——2月27日下午,今年首次召开的省依法治省领导小组会议,如是定调2016年。

2016年依法治省创造了哪些经验、取得了哪些成果?2017年又该何去何从?记者奔赴多地采访,探寻“站在全面深化、整体提升的历史新起点”上的依法治省基层实践,重点从四个片段呈现。

本报记者 庞莹

2017法治四川建设这样干

依法执政

制定党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法,将“关键少数”履职尽责情况纳入年终述职、政绩考核、考察使用,依法依规严格问责

科学立法

落实加强党领导立法实施意见,完善立法起草、论证、审议、协调机制,建立健全项目征集、评估听证、表决审议、群众参与等制度

依法行政

加快省市县三级联动审批体系建设,建成全省行政权力运行数据库。加强“三张清单”动态管理,强化跟踪督办、绩效评估和碰硬奖惩

公正司法

深化司法责任制改革,健全司法人员分类管理、常态化遴选和员额退出制度。完善法官检察官依法履职保护和违法行权惩戒制度

依法治理

构建以基层党组织为领导核心的“一核多元、合作共治”治理体系。健全法治德治自治相融互动的治理体制

监督保障

完善落实会前学法、任前考法制度。将领导干部推进法治工作情况纳入政绩考核指标体系,作为考察使用干部的重要依据,全面推行年度述法制度和法治问责制度,推行法治考评和法治档案制度

A

抓“关键少数”

量身打造“八位一体”制度

考题——各地换届后,如何抓好“关键少数”,保持法治四川建设工作的稳定性、连续性和可持续性

【采访镜头】

“谁家是不是贫困户,得按省农村扶贫开发条例规定的条件来,还得公示,群众表决了才算。”近日,叙永县委书记陈景强正忙着走村入户调研脱贫攻坚工作,将脱贫攻坚工作全面纳入法治化轨道,是他每到一地都着重强调的。

大学所学专业为法律,还从事过律师的职业,陈景强对法治工作有着特殊的感情和深刻的认识。“推进法治建设,我作为党委第一责任人责无旁贷。”陈景强告诉记者,每年市上要与县签订推进依法治理目标责任书,县上也要与部门和乡镇签订责任书。在他看来,这样的责任传导,就是在表明“以上率下示范带动学法用法”。

去年,叙永县经过新一轮换届工作,许多岗位人事变动比较大。为推进换届后法治工作的连续性,该县建立了38位县领导承担包保责任,包保联系25个乡镇和72个部门;72个县级部门承担指导责任,联系指导25个乡镇和264个村(社区),并对业务领域的法治建设工作负责。

【新探】

吏不良,则有法而莫守。日前,省依法治省办出台《关于加强换届后法治工作队伍建设的意见》,要求各地各部门分管依法治理工作的领导要保持相对稳定,不能频繁变动。记者获悉,今年我省将探索省委带头强化法治意识和法治观念的办法措施,健全落实“关键少数”学法、考法、考察、考核、评估、问责、述法和法治档案“八位一体”制度,制定强化法治建设第一责任人职责实施办法,出台党委(党组)书记履行法治职责规定的绩效评估和责任追究制度。

【点评】

作为“关键少数”的领导干部能否真正依法办事,是衡量法治建设进程最重要的评价标准。对公权力而言,厉行法治,就是要坚持“法有授权方可为,法无授权不可为”,用法治为权力划出边界、把权力关进制度的笼子里。四川在全国率先出台“关键少数”推进依法治省工作落实的意见,还为“关键少数”量身定制考核“硬杠杠”。这抓住了推进法治......余下全文>>

目前各国电子政务法制环境建设主要涉及哪几个方面

今年以来,金水区的法治建设工作在区党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实全国和省、市、区法治工作会议精神,坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导,坚持宪法和法律至上的价值取向,以维护社会公平为主旨,通过法治创建活动的深入开展,政府的依法行政能力得到进一步提高,公民的法治意识、法治观念得到进一步增强,法治建设工作取得了明显的成效。

一、坚持强化组织领导,着力提升依法执政水平。金水区法治建设工作以维护全区广大人民群众的合法权益为宗旨,不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。

1、领导干部带头学法、守法、用法。区党委健全党政领导干部学法制度,把法治建设列入区党政领导班子中心组学习的重要内容,中心组学习法律知识和法学理论,全年不少于4次,组织开展了26名机关干部进行公务员普法知识测试。征订《领导干部学法用法读本》、《公务员学法用法读本》、《中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编》、《十八大党章修正案学习问答》等300多册,党委政府依法执政能力得到增强。

2、健全民主决策机制。积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,健全依法决策、科学决策、民主决策机制,党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制,党委政府依法执政能力得到了进一步提高。

3、惩防体系建设成效明显。通过深入调查研究,金水区建立了惩防体系基本框架。通过惩防体系建设,全区党员、干部依法行政、依法执政的理念、水平得到进一步提升。近年来,全区党员、干部无一人违法犯罪,惩防体系建设的成效,得到市、县纪律监察部门的高度认可。

二、坚持建设法治政府,着力解决民生关注问题。政府牢固树立依法行政观念,做到权责统一、依法行政、秩序正当、高效便民,进一步完善执法公示制、告知制,政务公开实行制度化、规范化,依法行政水平也得到了进一步提高。

1、推进政务公开。对区党委政府出台的规范性文件以及办公室职责和联系电话、招投标公告、政府工作动态、政府各条线年度(季度)工作总结和月度工作情况等非涉密内容及时在区政府政务网上进行公布,对重大事件做到“墙上(公示栏)、网上、会上”的公开。同时,对民政补助人员名单、新兵入伍以及政府应对外公布的事项及时在政府宣传橱窗内公开,定期向社会公布经济社会发展情况和重大政务事件。

2、做好民生工作。切实做好困难群众的医疗救助工作,仅上半年就大病救助14人。巩固和完善城乡合作医疗制度,新型农村合作医疗参合率达100%。认真落实优抚安置政策,发放抚恤金和生活补助61.8万元。加大低收入群体帮扶力度,发放低保金127.9万元,完成26户困难群众的危房改造。

3、自觉接受群众监督。让民众有广泛的知情权和参与权,主动接受社会舆论和群众的监督,认真听取群众的意见和建议,及时调查核实群众反映的问题。同时,对涉及到金水区的网上12345,有专人负责,专班跟进事件进展,着力解决民生关注问题。

三、坚持健全工作机制,着力突出法治管理实效。法治建设工作关键是落到实处,特别是在基层,涉及的面更宽、更多,更要注重实效。

1、突出围绕重点工作。今年以来,金水区的依法行政工作坚持围绕县委、县政府和区党委、政府年度工作任务,在开展街道环境整治、“禁违治违”的过程中,强化法制宣传,通过发放告知书,宣传单、条幅、横幅等强化重点工作的推进力度。2014年,全区累计发放“平安建设”、新农村创建宣传材料共计25000余份,入户宣传5000余户,普及公共安全知识近30000余人次,投入资......余下全文>>

普通交通事故案,交到法院半年了,还要多久可以开庭啊?对交警责任书不服多久可以改

我劝你还是放弃得好,事情闹大对你本人没有好处,不过你非要上诉的话,你是可以选择上法院的,但是我要提醒你的是:交警部门和公安部门还有法庭(也就是司法机关依法行政管理部门)这些部门表面上是管理工作制度不同,法律法规规定的程序也不一样,公安机关有公安部门的法律规定法,交警部门有交警部门的法律规定法,但是他们都是统一为国家效力的,你要起诉他们的话,你考虑后果没有,你认为你会赢吗?所以我劝你最好还是放弃好了,不要到时候输了官司,还要给诉讼费。现在的社会黑暗得很,法律是死的,人是活的,有钱有关系办什么事情都好办,无钱无权,你只能喊冤,我遇到的这种事情还少吗!去年我们家才结束了一个官司。办案民警处理事情的时候和你刚刚说的情况差不到哪里去,法律是不讲道理的。

计划生育四位一体包括哪些

一是公开透明,打造“阳光计生”。通过宣传栏、宣传折页等形式,公开计生政策法规、办证程序、社会抚养费征收等知识,为群众提供了解政策、掌握实情、实施监督的有效渠道。

二是以人为本,打造“法制计生”。在全区范围内宣传计生法律法规,增强群众守法意识;对辖区计生专干进行培训,提升他们的业务能力水平,确保他们依法行政、文明执法、按章办事。

三是资金保障,打造“惠民计生”。加大政策落实力度,确保奖励扶助资金及时足额兑现;完善计生家庭奖励优惠政策体系,确保优惠政策优先向计划生育家庭倾斜;发挥计生协会、人口基金会优势,动员组织社会各界力量参与实施“生育关怀·幸福家庭”活动,为困难计生家庭提供服务。

四是统筹协调,打造“合力计生”。区党工委、管委会坚持每年召开全区人口计生工作会议,与各街道和相关部门签订目标责任书,明确各部门、单位职责,形成齐抓共管合力。

浅谈如何加强党风廉政建设 详细

加强党风廉政建设是新形势下党建工作的重要内容,是党的一是拟订工作目标,带动反腐倡廉工作顺利开展。加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排,保障胆反腐倡廉工作的顺利开展。二是开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。以学习党章、树立社会主义荣辱观等活动和观看警示教育片为切入点,激发党员干部践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性,使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。三是加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。与各级各部门签定党风廉政责任书,制定党风廉政建设责任目标,明确各级各部门贵任,“谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制得到进一步落实。四是开展廉政形势分析和理论研讨,营造廉政文化氛围。坚持对主要问题和廉政形势分析,认真研究具体措施,部署相关工作,做到防微杜渐,长抓不懈。通过采取切实有效的廉政建设措施,促使党委和政府班子形成了风清气正、心顺劲足的良好局面。

如何推动党风廉政建设向基层延伸

中国共产党历来重视党风和反腐倡廉建设,优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,坚决惩治和有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡。要切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。一定要继续加强和改进党的作风建设,进一步保持和密切党同人民群众的血肉联系;一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是党执政的组织基础。加强党的执政能力建设和先进性建设,必须始终抓好党的基层组织建设和党员队伍建设这个基础。基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分,也是基层党建的重要内容。基层党组织基数大、人数多、覆盖面广,同群众最接近,是党的路线、方针、政策的直接实施者,对基层的党建工作影响也是“零距离”的。为此,要有重点地抓紧抓好基层组织中党风廉政建设方面存在的突出问题,深入推进反腐败斗争的开展,赢得广大群众的普遍认可,得到人民群众的广泛支持。

一、当前基层党风廉政建设存在的问题和原因

近些年来,公路部门十分重视加强基层党风廉政建设,坚持把基层廉政建设纳入基层党的建设大局中把握,通过加强教育、完善制度、强化监督,推动了基层党风廉政建设的深入开展。基层干部廉洁从政、依法从政的自觉性不断增强,涌现了一大批优秀基层干部。但是,我们也应清醒地看到,当前基层党风廉政建设与上级部门的要求以及人民群众的期望还有一些差距,基层干部在基层党风政风和工作中还存在诸多问题。

1、一些基层领导班子和基层干部抓廉政建设的思想认识不到位,一些基层领导班子甚至主要领导对责任范围内的干部身上的问题不敢指出、不敢批评,甚至个别干部将抓党风廉政建设与抓当前经济发展对立地看待。

2、一些基层单位纪检监察部门的职能作用发挥的还不够,从而助长了“我行我素”之风,使基层党风廉政责任制形同虚设,一些苗头性、倾向性问题得不到及时化解。

3、党风廉政建设责任制的考核与追究工作有待加强。个别单位尚未建立全面、系统有效的检查考核机制,对基层的责任制贯彻落实情况缺少定期和规范的检查、考核。 在实例中笔者印象最深的是《中国检察日报》2007年8月7日刊登的名为《里外通吃的公路站站长》的文章,说的是浙江省杭州市萧山县围垦公路管理站站长高炳南在近十年中贪污受贿和挪用公款计90万元的犯罪事实。该案的教训告诉我们,除了自身主观因素外,不受和或少受制约的权力必然导致腐败,这不仅是个人道德情操、党性原则的内在问题,也是如何从外部进行监督和制约的问题。人都有功利性的冲动,国家工作人员亦不例外,如何尽可能地把这种冲动疏导为为国家、为社会服务,而不是将这种冲动用于满足一己贪婪的私欲,这就是外部监督与制约所要做的。

二、加强基层党风廉政建设的思路和对策

笔者以为要推进基层单位党风廉政建设应构建五项机制,从源头上预防和治理公路部门基层单位腐败现象的发生,收到预期效果。

一是健全教育机制。基层党组织要深刻认识反腐败“根本的问题是教育人”,并从完善机制制度入手,切实加强对基层干部的教育,筑牢广大基层党员、干部的思想道德防线。这里面包括健全教育培训制度和组织活动制度。要借鉴 “三个代表”重要思想学习教育活动的做法,每年相对集中一段时间,对基层干部进行集中的教育培训。要按照建设学习型基层党组织的要求,有制度、有组织、有载体、有实效地抓好支部党员的活动,用先进的思想占领基层思想文化阵地,不断提高基层干部的政治素质和思想觉悟。要紧密结合公路部门基层干部的特点,突出教育的针对性,重点抓好两个教育,即党的宗旨教育和遵纪守......余下全文>>

社会治理和平安建设哪些重点任务和改革措施

一、指导思想及工作目标

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的XX届X中全会精神,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求。在镇党委、政府的统一领导下,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针,组织和动员全社会各方面的力量,在提高平安创建水平和质量上下功夫,以建立健全平安创建长效工作机制为核心,以加强基础工作为重点,全面实现社会和谐稳定,人民群众安居乐业。

工作目标:实现全镇社会政治稳定,治安秩序良好,防控能力增强,发展环境优化,人民群众满意,基层平安创建工作得到加强。实现“六大奋斗目标”

1、社会政治稳定。矛盾纠纷的查处率达95%以上,防邪工作实现“三零”目标,不稳定信息预警率达90%,不发生在全市、全省、全国有重大影响的群众的群体,重大群众性事件。

2、社会秩序良好。全镇80%以上的基层单位不发生刑事案件,严重暴力犯罪,黑恶势力组织犯罪,毒品犯罪得到有效遏制,八类命案的破案达到90%以上,治安案件得到及时的查处,发案率同比下降,治安混乱地区和突出治安问题及时整治,不发生在全县、全市、全省、全国有影响的重大恶性案件。

3、防控能力增强。防范体系进一步完善,落实人防、物防、技防等各种措施“两抢一盗”等侵犯性案件明显下降,不发生重特大安全生产事故。

4、发展环境优化。平安创建宣传广泛深入,群众知晓率达90%以上,见义勇为保护和奖励机制健全,见义勇为者能得到及时表彰,各类经济犯罪得到及时有力打击,“黄、赌、毒”等违法犯罪得到有效遏制,依法行政,公正执法水平进一步提高。

5、人民群众满意。通过开展平安创建活动,人民群众安全感进一步提高,经统计部门公众安全感测评,对社会满意和基本满意的达90%以上。

6、基层平安创建活动进一步开展。平安村、平安校园比例达60%在上。

二、主要任务

1、提高平安创建认识,增强责任感。认真贯彻落实党的XX届X中全会精神,以开创平安村为抓手,切实落实社会治安综合治理及平安创建各项措施,大力提高和谐台城建设。

进一步加大基层平安活动,通过广泛深入地开展平安乡镇、平安村、平安校园、平安家庭、平安工地等各种形势的基层平安创建活动,打造平安创建的基础。

认真贯彻上级有关精神,着力化解农村各类矛盾纠纷,减少不和谐、不稳定因素,深入开展农村“严打” 整治斗争,切实解决影响农村治安的突出问题。进一步加强农村治安防控体系建设,落实农村治安管理的各项措施。加强农村法制建设和思想道德建设,保护农民合法权益、加强农村公共防范工作,预防和减少安全事故。通过有效开展农村平安创建,为社会主义新农村建设和谐稳定的社会环境。

各村、各单位支部要进一步加强领导,落实责任,把平安创建真正作为“一把手”工程来抓,各包村镇干部要充分发挥职能作用,积极指导,广泛开展平安创建。进一步形成专群结合,各方联动、齐抓共建的工作局面,加大督促检查力度,确保各项措施落到实处,综治办要定期与不定期的检查指导,要认真总结平安建设活动中的好经验,通过各方面的努力,确保今年全镇达到平安创建标准。

2、从源头上预防和化解社会矛盾,维护社会政治稳定。

在平安创建中,要认真总结各地开展矛盾纠纷查处工作的成功经验,整合基层维护社会稳定的力量,着眼于从苗头上发现问题,从源头上解决问题,最大限度地减少不和谐、不稳定因素,充分发挥政治优势,落实县委、县政府抓好矛盾纠纷源头预防的责任,健全社会利益协调机制和社会稳定风险评估机制,着力解决关系群众切身利益的现实问题。充分发挥基层组织的作用,教......余下全文>>

妇女保健工作组织机构中的业务机构包括哪些

你可以参考一下这个

燕园街道办事处现有畅春园主办公区和燕东园办公区两处办公区,畅春园办公区以社会公共服务为主,包括社保、计生、住房保障、居家养老等,燕东园办公区以公共管理为主,包括城管、综治、安全

生产、卫生防疫、流动人口服务与管理等。办事处设有九个职能科室,包括综合办公室、居民办公室、民政办公室、劳动与社会保障办公室、城管监察办公室、综合治理办公室、计划生育办公室、社会

保障事务所和住房保障办公室。各科室工作职能如下:

综合办公室:

负责街道党工委、办事处日常工作的安排,组织召开街道党工委会议、行政会议、党政联席会议;

起草街道党工委、办事处的工作计划、工作总结、年鉴、综合报告及其他文件;

协助领导做好与学校、区委区政府有关职能部门、兄弟单位的沟通与协调,安排有关公务接待;

督促检查街道各科室、各社区居委会贯彻执行上级党委、政府和街道党工委、办事处的指示精神;

负责街道办事处目标管理的制定、分解、督促检查和落实;

负责街道党工委、办事处文件的收发、传阅、催办、清缴等工作;

负责街道信息动态的编辑和印发工作;

负责街道通知、公告等发布工作;

负责街道网站的运营管理工作;

负责街道办事处的档案和保密工作;

负责政府OA网和学校OA网的文件收发工作;

负责街道办事处的报刊收发、印章管理和介绍信开具等工作;

负责街道视频会议的管理工作;

负责做好机关安全保卫和值班工作;

负责处理街道办事处的文印工作;

负责街道办事处的固定资产管理工作;

负责街道办事处办公用品的管理发放及大小会议室的管理工作;

负责街道办事处的文化宣传及文体活动的安排;

协调配合各科室的工作;

组织街道的政治理论教育和思想政治工作;

负责街道9个党支部的日常党务管理工作,包括组织学习、党费收缴、组织关系转接、党统报表、支部活动等;

负责街道办公用车管理、车证办理工作;

负责街道离退休人员的服务管理工作;

负责街道值班室工作人员和保洁员的管理工作;

承担街道工会的生活福利和宣传女工工作;

负责街道人大代表、政协委员的联络、提案和议案的处理工作;

负责街道人大工委的日常服务工作;

负责街道民兵整租、队伍建设、民兵训练和地区征兵工作;

指导各社区开展国防教育宣传工作;

负责辖区非本市户籍儿童、青少年进入公办校就读申请审核工作;

承担辖区外籍华人儿童、青少年入学政策宣传及手续办理工作;

负责地区普法及法制宣教工作;

协助主管领导开展街道办事处依法行政工作;

协助处理街道法律诉讼事务;

承担组织机构代码证书、事业单位法人年检相关工作;

负责社区大讲堂和群众舆情监测工作;

协助主管领导开展服务辖区企业工作和辖区便民服务企业管理工作;

上级交办的其他工作。

办公电话:62759166

居民办公室:

社区建设与管理

负责社区居委会的组织建设,居委会干部队伍建设及管理,指导社区居委会工作,统一协调街道各科室对社区居委会的业务指导。

审核、发放社区工作者的工作津贴及奖金,审查居委会的考勤情况,年中、年终两次对居委会工作进行全面总结和评优。

负责制定、实施社区建设整体规划和年度计划、方案,完善社区服务设施,合理配置社区服务资源。

审核、保存各社区人口数、户数、管辖面积、办公和服务用房面积等......余下全文>>

谁有西藏政府64号文件

关于援藏离休老干部去世后抚恤金发放的问题!

尊敬的陈全国书记: 您好! 我父母都是上世纪五十年代的援藏干部,母亲穆金萍是自治区发改委的离休干部,他们为了西藏建设舍家抛子,将大半生奉献给了西藏。我们做子女的是在没有父母呵护下长大的,但是我们无怨无悔。 我母亲于2012年6月因病去世,可是之后发生的事情让我们对西藏是否严格执行了国家相关规定产生质疑: 一、基本情况 国家民政部、人力资源和社会保障部、财政部联合颁发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发【2011】192号,见附件)规定,自2011年8月1日起,病故死亡一次性抚恤金发放标准为全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 我母亲去世后,自治区发改委按照民发【2007】64号转发藏政办发【2008】59号文件的规定,即按本人生前离休月工资标准发放了20个月的一次性抚恤金。 因我母亲是在2012年去世的,因此我们提出应该按照民发【2011】192号文件的规定计发,然而自治区发改委给我们的答复是还没有接到有关通知。 二、目前状况 之后我们多次向自治区有关部门反映,但是各部门之间相互推诿,至今仍说法不一,没有结论: 西藏民政部门的电话答复是:“可以按民发【2011】192号文件执行,40个月是按照本人基本工资,那样的话你们还要往回退钱,这是照顾你们了……” 西藏发改委的答复是:“只接到企事业单位执行的文件,没有说国家机关单位怎么执行……;财政厅没有给这笔款”。 三、具体诉求 我们远在河北,本不想给组织和领导添麻烦,可是该问题已反映3年有余,至今仍没有按照国家现行文件——民发【2011】192号的规定领取一次性抚恤金 。 现再次郑重提出我们的诉求: (一)我母亲既然是国家派往西藏的离休干部,理应按照中央精神和国家相关政策享受抚恤金。 (二)自治区民政部门既然说我们可以按民发【2011】192号的规定执行,只是我们需要往回退钱。那我们要求按该文件执行,需要退钱也可以,但是退多少?依据是什么?请给予明确说明。 (三)自治区发改委声称只接到了关于企事业单位执行的通知,没有提到国家机关单位怎么执行……请问这个答复准确吗? 以上三点我们请求书面答复,并尽快明确主管部门,解决实际问题。 本不复杂并且有法可依的诉求怎么可以拖三年还没有个准确说法?这不应该是自治区现有的工作作风吧!以往西藏对待援藏老干部都是很关心的,我们期待可以善始善终! 穆金萍的子女 2015年6月22日 附件: 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知 (民发【2011】192号) 各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局,中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门: 2011年8月1日,国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化,现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下: 一、调整一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性......余下全文>>

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