一：这份离职证明能够办理失业金吗？
不能，需要单位在停保后提交失业名单给社保局，社保局审核通过建档后，再由个人去办理后续手续。而且领取失业金，必须是单位与个人协商一致，解除劳动合同，或者是劳动合同到期。建议你联系你们单位，给你办理。
二：拿着离职证明能不能领取失业保险金
领取失业保险金的条件。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
另外，领取失业保险后，还要定时参加社保局提供的再就业培训等。好像还挺麻烦的。
最好是去当地社保局先问清楚比较好。
希望能你有用。
三：领取失业金可以提供复印的离职证明吗
领取失业金需要提供单位的解除劳动合同证明，去单位办理打印盖章即可。
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
四：领失业保险金的的离职证明要在哪里办
离职不能办理领取失业金，只有单位给予解除合同的，才可以办理领取失业金。
五：领取失业金的离职证明范本 20分
离职证明，各公司都有自己的范本，或者你上百度文库查看一下。享受失业金的，一般是公益性岗位，或者公司在离职证明中注明：劳动者可以享受失业金的。
六：失业保险金离职证明怎么开
你可跟朋友协商一下，离职证明上离职原因写：因公司业务量减少，辞退该员工。你跟朋友说明一下，这样写只为了能顺利领取到失业保险，并不会找他要补偿。然后你可以拿这份离职报告到劳动保障部门领取失业保险金。
七：失业金怎么领取，是否需要原单位的离职证明
只要你符合以下条件都可以领取失业保险金。
取失业保险，要同时具备以下条件：
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件丹致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理失业登记，并有求职要求的。
八：如何开离职证明才能申请失业保险
开离职证明，是领取不了失业金的， 这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞矗。 没用公司办理，自己是领不到的。 因为失业金是必须公司办理。
缴满1年失业保险，才能领1个月失业金， 如果没缴满1年，那是没有失业金的。
九：领失业金的离职证明需要注意什么
仅有离职证明是不可以的，还必须具备以下几点：
1.办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；
2.按要求填写好所有内容，尽量详细；
3.填完后到公司有关部门盖公司行政章；
4.盖章后，在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件；
5.到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续；
6.我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。
十：关于失业金领取的离职证明要怎么写
就是解除劳动合同证明
写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期），工作岗位、因什么原因离职（离职原因）
写明日期、盖公章
可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要
《劳动合同法实施细则》
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
扫一扫手机访问
