一：情绪的动机功能和组织功能的区别
组织功能强调情绪的积极或消极——积极情绪的协调作用和消极情绪的破坏、瓦解作用；以及在行为上，积极乐观情绪状态下，行为较开放，消极情绪状态下容易悲观、产生攻击性行为等。
动机功能强调的是情绪唤醒水平这个维度——中等水平的情绪唤醒（适度的紧张和焦虑）能够使活动处于最佳状态。
当然，这也是根据教材延伸出来的一点理解，不保证正确……不过书上说的真的是相当模糊……
二：请简述情绪具有哪些功能
情绪的信号功能是指在人际交往中，人们除借助言语进行交流之外，还通过情绪的流露来传递自己的思想和意图。情绪的这种功能是通过表情来实现的。1、适应功能 2、动机功能 3、组织功能 4、信号功能 。
三：情绪情感的动机功能与组织功能有个区别，能否举个例子辨别，越详细越好！谢谢！
一个小丑进城胜过一打医生，这个是情绪情感的组织功能，积极的情绪可以促进组织各部分的健康，体现出组织功能。反正就是，情绪影响健康的就是组织功能。因为情绪会对我们的机体组织能力产生影响，从而影响健康。
而动机功能则是强调在中等刺激下愉悦或紧张能提高我们的动机水平。强调的是动机水平，至于原理则可以参照耶克斯-多德森定律(The Yerkes Dodson Law)。
四：试述情绪的四大功能
情绪情感是人对外部环境（包括周围社交）的正常反应，适度的情感表达可以有益个体的身心健康。但是过激的情感表达可能会影响他人的情绪，从而不利于个体对环境的适应。总之，情绪情感的功能是帮助个体适应环境。
1）信号功能：情绪的信号功能表现在个体将自己的愿望、要求、观点、态度通过情感表达的方式传递给别人以影响他们，它是非言语沟通的重要组成部分，在人际沟通中具有信号意义。
2）组织功能：情绪作为脑内的一个检测系统，对其它心理活动具有组织的作用。这种作用表现为积极情绪的协调作用和消极情绪的破坏、瓦解作用。
3）动机功能：又称为情绪的调节功能，指情绪对人的活动起发动、促进和调控的作用。适度的情绪兴奋，可以使身心处于活动的最佳状态，进而推动人们有效的完成任务。
4）健康功能：人对社会的适应是通过调节情绪来进行的，情绪调控的好坏会直接影响到身心健康。
希望上述可以帮助到你
五：情绪的功能有哪五个
情绪的功能有：
①适应功能。是通过信号交流作用来实现的。
②动机功能。情绪、情感是动机的源泉之一，是动机系统的一个基本成分。
③组织功能。情绪是一个独立的心理过程，有自己的发生机制和发生、发展的过程。
④信号功能。情绪和情感在人际间具有传递信息、沟通思想的功能。
六：组织促进情绪管理的策略主要有哪些
心理健康的标准之一
。
根据教育心理学专业理论并结
合教学实践经验
，
心理健康的标准之一
。
根据教育心理学专业理论并结
合教学实践经验
，
我们提出了一些行之有效的情绪管理策
略
，
以提高军校学员的情绪管理能力
。
1
情绪与情绪管理的涵义
1
.
1
情绪
情绪既能对学习起到促进作用
，
也能起到阻碍
作用
。
心理学家认为
，
愉快而稳定的情绪有利于调节人脑细
胞的兴奋和血液循环
，
使大脑处于最佳活动状态
；
对于认知
与注意范围具有扩展作用
，
使学员学习的思路开阔
，
促使个
体从多个角度进行思考
，
思维的灵活性增强
；
记忆和判断能
力提高
，
智力活动效率提高
，
有利于创造性思维的发展
。
大
量的医学研究显示
，
积极情绪对于疾病具有预防能力
，
积极
情绪可以通过大脑对丘脑
、
胸腺的调节
，
影响体内植物神经
和内分泌的功能
，
增加细胞免疫
、
体液免疫功能
，
从而增强机
体抵抗疾病的能力
。
1
.
2
情绪管理
情绪管理能力是指个体对自身情绪的认识
以及对自身情绪的及时监控和有效调节的能力
。
它包括及
时调节不良情绪的能力和激发
、
维持积极情绪体验的能力
。
现代关于情绪管理的研究显示
，
情绪管理取决于两个方面
：
①
对主观体验的依赖性
。
许多研究者认为
，
情绪管理的方法
或技能的选择
，
依赖于个体所体验到的情绪的种类
。
国外一
项研究结果表明
，
情绪管理的方法或技能因不同情绪而异
。
对于愤怒和羞愧
，
解决困扰情绪的问题是最好的情绪调节方
法
；
对于悲伤
，
寻求支持是最好的情绪调节策略
；
而对于创伤
感
，
远离创伤源是最好的情绪调节方法等等
［
1
］
。
②
情绪管理
对认知评价的依赖性
。
沙赫特和辛格在
1962
年指出
，
情绪
源于个体对其生理变化与刺激性质两方面的认知
，
即主观情
绪体验的产生受自身认知评价的引导
。
按照该看法
，
有效管
理情绪的一个必要前提
，
就是正确认识或评价引发情绪的外
部事件
。
2
提高军校学员情绪管理能力的策略
2
.
1
回避法
当人陷入心理困境时
，
最先
、
也最容易采取的
便是回避法
。
回避法是指避免直接面对让自己产生情绪困
扰的问题或者不理睬自己的消极情绪体验
。
回避型策略不
一定都是消极的
，
有时候可以有效改善情绪
。
人的伤口有自
然愈合的能力
，
情绪上的小问题有时候不必刻意去关注
，
也
能够自然恢复到常态
，
因此有
“
时间是医治痛苦的良药
”
之
说
。
日本心理学家森田也提出过类似的看法
，
他认为人在学
习
、
工作的时候
，
难免会遇到各种各样的压力而产生情绪问
题
，
这时
，
不必刻意关注自己的情绪
，
只需要
“
为所当为
”
，
把
心理能量和注意力集中到学习内容上
，
做应该做的事情
，
那
些短暂的情绪体验会随着时间的流逝而自然消失
。
平常所
说的
“
遇事不钻牛角尖
”
采用的也是一种积极的回避策略
。
2
.
2
活动转移法
活动转移法是指将注意力从引起消极情
绪的事情上转移到其他事情上
，
使人从消极的情绪中解脱出
来
，
从而激发积极
、
愉快的情绪反应
。
当学员处于情绪困境
时
，
如果有可能先离开该环境的持续刺激
，
暂时将问题放下
，
转向自己所喜爱的活动以转变情绪体验的性质
，
达到情绪调
控的目的
，
以避免不良情绪的暴发
。
活动转移法按其转移的
方向可分积极的转移和消极的转移
。
消极的转移就是当情
绪不佳时
，
转向吸烟
、
酗酒
、
暴食等消极行为
，
这......余下全文>>
七：心理学中的 情绪情感的功能有什么列举并解释
适应功能：有助于个体适应环境
动机功能：可以作为个体行为的内部动力
组织功能：积极情绪有协调作用，消极情绪有破坏作用
信号功能：可以作为人际交往中得符号
八：下列不属于情绪的功能是… A适应生存的心理工具 B激发心理活动和行为的动机 C心理活动的组织者 D
D
培养自我激励的心灵动力是叫你如何正确对待情绪，而不是情绪所带的功能
九：情绪情感的功能？
1，适应功能，动机功能3，组织功能4，信号功能5，健康功能6，强化功能7，迁移功能8，疏导功能，9，协调功能。
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