职场礼仪问答题

一:职场礼仪的问题。

这个问题可以先请教上司身边的秘书或者助理,关于领导让我去问某某拿些东西,但是 我不认识某某,能不能请你帮我找下某某,或者让秘书告诉你某某是谁,你自己去找。或者你觉得哪个同事跟领导较熟,你去请教他一下,问下某某是谁。领导让你去问谁拿东西,肯定认为你对大家都熟,但目前而言,你对大家不熟,所以你必须马上把身边的同事都认识一下。

二:求文明礼仪知识问答题

31、下面关于握手礼的选项哪一项是错误的?

A 握手的顺序主要取决于"尊者优先"原则

B 社交场合应由先到者先伸手为礼

C 客人告辞时,应由客人先伸手为礼

D 职位低的人与职位高的人握手时应先伸手为礼

32、下面的哪一项不属于自我介绍的礼仪?

A 先对交往对象的性格、爱好、特长、成就等做些了解

B 表达出自己希望认识对方的愿望,同样也渴望对方能接纳自己

C 要注视对方的眼睛后鞠躬

D 在对方介绍自己的姓名或有关事物名称时,应全神贯注地倾听

33、接受礼品时的哪项礼仪规范是正确的?

A 接过礼品后,不能当着送礼人的面打开欣赏,以免让对方感觉没有礼貌

B 接受礼品前应推辞再三才能接受

C 一般情况下,对他人诚心赠送的礼品,只要不违法违规,应该大方接受

D 在赠送者对礼品做介绍说明时,不可以对礼品表示任何态度。

34、网络交流应注意哪些方面的礼仪?(多选)

A 不要随意散发无法断定的信息

B 不要有网上劝诱政治、宗教、商业行为

C 不要有妨碍其他网络系统的行为

D 不要盗用他人的ID与密码

35、交换名片时应注意哪项礼仪?

A 接过他人的名片后从头到尾认真看一遍,切忌将对方的姓名职务读出声

B 若对方是外宾,递送名片时应将印有英文的一面对着对方

C 接受他人名片时应恭敬,起身站立,面带微笑,目视名片

D 向多人递送名片,一定要按由尊而卑的顺序依次递送

36、下面关于中餐宴请的礼仪哪一项是正确的?

A 宴会时,离主桌远的右边桌次比离主桌近的左边桌次要高

B 排位次时,如果夫人出席,应该安排与主宾夫人坐在主宾旁边

C 对于年龄较高、体质较差的客人不宜安排太多海味

D 轴心型桌次应这样排:

③ ⑤

② ④

37、参加宴会时下面哪种情况是错误的?(多选)

A 使用汤匙时应同时将筷子交换到左手拿住

B 需要处理骨、刺时,应用筷子取丁放到桌上

C 在进餐过程中,不可只品尝自己喜欢的菜肴,不宜议论菜肴的优劣

D 不宜当众剔牙,更不可用指甲剔牙

38、怎样做符合使用移动通讯工具的礼仪?

A 在要求“保持安静”的音乐厅可以小声接听电话

B 在医院就诊室里等候医生接诊时可以使用移动通讯工具

C 在餐厅就餐时尽量不要主动打电话与人谈笑闲聊

D 交通不拥挤的情况下驾驶汽车时可以接听电话

39、下面对参加舞会的要求哪项是错误的?

A 如果请柬上没有对服装做特别要求,可以穿运动鞋参加

B 男士最好穿晚礼服或西服,颜色以深色调为主。

C 跳舞时不可以吸烟

D 如身体不适,可以跟主人讲明原因,谢绝参加。

40、下面关于舞会的礼仪哪些是正确的?(多选)

A 无论男士还是女士,当其一人单独在远离人群的地方时,不宜前去打扰

B 如果自带舞伴,可以拒绝其他人的邀请

C 在正常情况下,两位女士可以共舞,但两位男士不宜共舞

D 一般情况下,被邀请者如果没有特殊理由不应拒绝邀请,若要拒绝应表示歉意以求对方谅解

41、到医院探望病人应注意哪些礼节?(多选)

A 探视传染性疾病的病人,为安慰病人心理可以适当接触病人的衣物

B 与病人交谈时声音要适当,以免影响其他病人

C 探望特殊病人,不宜选择对其病情有碍的礼品

D 探望病人时间不宜过长,以十分钟左右为宜

42、怎样建立和睦的邻里关系?(多选)

A 乐于参加一些联系邻居感情的活动

B 养成拜访邻居的习惯

C 使用音响设备时将音量开到适当的程度

D 公用场地应注意保持卫生整洁,不随意侵占

43、在家中接待访客的礼仪,哪一项是正确的?

......余下全文>>

三:职场礼仪:电子邮件要注意哪些措辞

电子礼仪  电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。 在现在的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。  传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的线路。手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是,如果你使用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实,打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。

四:进入职场应该注意哪些社交礼仪?

一、个人礼仪

? ( 一)仪表 ?

仪表是指人的容貌,是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持

端庄、大方的仪表有着密切的关系 ?

1、卫生:清洁卫生是仪容美的关键,是礼仪的基本要求。不管长相多好,服饰多华贵,若

满脸污垢,浑身异味,那必然破坏一个人的美感。因此,每个人都应该养成良好的卫生习惯

,做到入睡起床洗脸、脚,早晚、饭后勤刷牙,经常洗头又洗澡,讲究梳理勤更衣。不要在

人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等,这些行为都应

避开他人进行,否则,不仅不雅观,也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离,声音不要

太大,不要对人口沫四溅。

?2、服饰:服饰反映了一个人文化素质之高低,审美情趣之雅俗。具体说来,它既要自然

得体,协调大方,又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适

应,还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求,即着装打扮要优先考虑时间、地点和

目的三大要素,并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

? (二)言谈?

言谈作为一门艺术,也是个人礼仪的一个重要组成部分。 ?

1、礼貌:态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜,语调要平和沉稳;尊重他人。

?

2、用语:敬语,表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”,

第二人称中的“您”字等。初次见面为“久仰”;很久不见为“久违”;请人批评为“指教

”;麻烦别人称“打扰”;求给方便为“借光”;托人办事为"拜托"等等。要努力养成使用

敬语的习惯。现在,我国提倡的礼貌用语是十个字:“您好”、“请”、“谢谢”、“对不

起”、“再见”。这十个字体现了说话文明的基本的语言形式。

? (三)仪态举止?

1、谈话姿势:谈话的姿势往往反映出一个人的性格、修养和文明素质。所以,交谈时,首

先双方要互相正视、互相倾听,不能东张西望、看书看报、面带倦容、哈欠连天。否则,会

给人心不在焉、傲慢无理等不礼貌的印象。

?2、站姿:站立是人最基本的姿势,是一种静态的美。站立时,身体应与地面垂直,重心

放在两个前脚掌上,挺胸、收腹、收颁、抬头、双肩放松。双臂自然下垂或在体前交叉,眼

睛平视,面带笑容。站立时不要歪脖、斜腰、曲腿等,在一些正式场合不宜将手插在裤袋里

或交叉在胸前,更不要下意识地做些小动作,那样不但显得拘谨,给人缺乏自信之感,而且

也有失仪态的庄重。?

3、坐姿:坐,也是一种静态造型。端庄优美的坐,会给人以文雅、稳重、自然大方的美感

。正确的坐姿应该:腰背挺直,肩放松。女性应两膝并拢;男性膝部可分开一些,但不要过

大,一般不超过肩宽。双手自然放在膝盖上或椅子扶手上。在正式场合,入座时要轻柔和缓

,起座要端庄稳重,不可猛起猛坐,弄得桌椅乱响,造成尴尬气氛。不论何种坐姿,上身都

要保持端正,如古人所言的“坐如钟”。若坚持这一点,那么不管怎样变换身体的姿态,都

会优美、自然。 ?

4、走姿:行走是人生活中的主要动作,走姿是一种动态的美。“行如风”就是用风行水上

来形容轻快自然的步态。正确的走姿是:轻而稳,胸要挺,头要抬,肩放松,两眼平视,面

带微笑,自然摆臂。 ?

二、见面礼仪 ?

1、握手礼:握手是一种沟通思想、交流感情、增进友谊的重要方式。与他人握手时,目光

注视对方,微笑致意,不可心不在焉、左顾右盼,不可戴帽子和手套与人握手。在正常情况

下,握手的时间不宜超过3秒,必须站立握手,以示对他人的尊重、礼......余下全文>>

五:求职面试技巧与礼仪

不是特别大的公司也不用很隆重,穿衣得休就行了,我本人觉得最好不要穿太休闲的,要不给人一种逛街的感觉

面试时简历带好,证件带原件就行了除非公司已经通知要带复印件

回答问题考虑几秒就回答,不要给人一种在背书的感觉

保持自信的微笑,自信最重要,微笑能感染你身边的人

六:面试常见问题及回答技巧

常见面试试题及答案1、 告诉我,你最大的弱点是什么?   回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、 你认为自己的哪项技能需要加强?   麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:"既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。3、 你认为什么样的决定犹为难做?  如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:"我没发现有什么决定特别'难'做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做'难',但我认为我拿工资就是做这些事情的。" 4、 你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难?  这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然,也许主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:"你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?当然,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。" 5、 你与现在的老板相处很久了,为什么不继续干下去了呢?  假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实,但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。"我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。" 6、 你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?  这是个刺激人的问题。但也可以不那么看,而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。"我干这份工作只为了长远打算,要收获就必须付出,这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。" 7、 你为什么要辞掉现在的工作?  这是在高压面试中极为常见的问题,但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是,求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语,很容易记住,即使紧张也不会忘记,它就是:CLAMPS,意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因,也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的,是经过深思熟虑的明智之举。8、 现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?  又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是,他对这次面试的印象也会是否定的。再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要:"我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。"9、 你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?   不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个......余下全文>>

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