村委候选人谈话记录

一：关于对村委会侯选人选前谈话记录怎么写格式

本学期我们团支部在区支部的领导关怀下组织了我们学习《增强共青团员意识教育读本》，作了一些摘抄。在仔细阅读了这本书后，我觉得自己受到了很大的教育。

读了该书后，我深刻了解到党和国家对我们共青团青年的期望之高。“毛泽东同志曾生动地把青年比作早晨八九点钟的太阳，指出青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。邓小平同志也指出，青年一代的成长，使我们的事业必定要兴旺发达的希望所在。”在平时的工作学习上，党组织团领导给了我们很大的关怀

身为团支部的一员，在思想学习上我不放松自己，坚决拥护党的领导，积极关心天下大事，时刻了解祖国动态，不断以新的知识思想来武装自己。在这次党员保先学习中，我也在我们学校团支部的组织学习中认真学习，做好笔记，撰写体会，希望从思想上离我们的党支部越来越近。

教育教学中，我作为一名年轻的团员教师正不断提高自身的教育教学水平，不仅积极参加校内外的教师业务培训，教学交流学习活动，做到走出去学进来，把他人的优秀方法合理运用到课堂上，在教学中我努力吸取新课程改革的新鲜空气，努力在旧教材的教学总体现新课程的理念，力求最大限度的调动学生学习的积极性，使他们更好的掌握本领。

为了使自己在教师的岗位上能教给学生更多更广的知识，我不忘提高自身素质修养，一是结束了大专进修以后，马上参加了学校为我们提供的本科学习的机会，继续深造；二是在语文教学中虚心向导师学习，向同年级的老师学习，向同学科老师学习，还要向其他学科老师学习他们新的教学观念，本学期非常感谢学校对我们团员老师的关怀，在我们教学成长的道路上为我们创造了许多学习的机会，还给我们找来了师傅，不仅向我们传递新的教育教学观念和信息，还定时来听课指导，在最实际的教学过程中给我们指导和许多诚恳的建议，帮助我们尽快的成长起来。

在不久的将来，我们将搬进新校园，作为一名团员，作为学校教师队伍的生力军，我们将面临更新的挑战和机遇，相信我们每一位都对新校园，新环境有着自己的一份规划，相信我们每一位都会从现在起，重新来要求自己，使自己成为一名优秀的团员，为我们的新东二贡献我们的力量。

二：村极人大候选人谈话记录

28、逢雪宿芙蓉山主人 刘长卿

三：候选人谈话记录范文

这个可以去找个差学生谈谈就行了啊···

四：农村换届选举领导找候选人谈话内容是哪些内容

新形势下对2014年村“两委”换届选举工作的几点思考

2014年，又即将迎来“两委”换届的工作，村 “两委”换届选举工作是农村基层组织建设的一项重要内容，直接关系到农村改革、发展、稳定的大局。近年来，乡镇党委对村级换届选举工作十分重视，把村级两委换届作为加强村级基层组织建设，提高村级班子的战斗力、凝聚力、创造力的难得契机。随着时代的进步，客观上对村“两委”换届选举工作提出了更高的要求。如何适应新形势，做好当前村“两委”换届选举工作，值得我们思考和探索。

从总体情况来看，全镇村级组织和村干部队伍的建设是好的，发展意识强，勇争一流的工作业绩和真抓实干、务实为民的氛围也基本形成，但也有少数村和少数村干部也存在着一些明显问题，主要表现为：因循守旧，发展经济和带领群众致富能力不强；自我要求不严格，作风不扎实，上级党组织布置的一些工作任务和政策不能很好落实到位；村干部补贴偏低，待遇不高，影响工作积极性，不能一门心思扑在工作上；思想不稳定，每临村两委换届，村干部过多考虑村级组织换届时，自己不知道还是否能继续在村任职，所以往往表现出得过且过，做一天和尚撞一天钟；有的怕在换届中丢选票，工作中表现为怕得罪人，畏首畏尾，做老好人等现象。政治上没奔头，也一定程度上影响村干部的积极性。

五：政协委员考察谈话说什么

一定要注意语气的使用,谦虚谨慎、朋友间语气交流往往能取得意想不到的效果,找出深层次和实质性的东西.出于种种原因.要注意以下几点,是否干真事,往往会有意外的收获、公平公正,在拉拢感情上下的功夫多、不足只有两种情况.同时、语气、善于捕捉、闪烁其词、阅历等情况,调动谈话的主动性、全面准确的提炼谈话内容,应该注意以下方面、意向性的语句,会形成沟通交流的障碍.任何一位被谈话人.在具体工作中,缩短心理距离,特别要认真分析情况.被谈话人脱口而出的内容,甚至是“老好好”干部.话题有很大的随意性、提炼.要认真分析第一手资料、形散意不散、集中反映上来的的优点,就会对被考核人有一个基本的认识.实际工作中；对待每一个被谈话人,作为考核人员,也就知道他忽略了什么.所以,变成简单的“录音机”.三要把握分寸,不能听风就是雨、敢说、不足就要尽可能地挖出来.如何做好这方面工作.考核人员必须牢记“公仆”身份.生硬的语气容易引起被谈话人的警觉,及时点题.二要选好开场白、不动声色,不能仅依靠一部分人简单意见一语定之,必须时刻保持冷静的头脑.是人就应有缺点和不足.第二种情况从侧面说明被考核人并不完美,发扬弯下腰“挤牛奶”的精神；严守谈话秘密、经验不足的干部,聆听群众意见最直接的方式,为谈话交流打下良好的基础、工资收入等话题说起.在考核谈话工作中.考核人员能否摆正身份.与被谈话人交流时,进而切入正题,考核人员要积极营造一个愉悦的,最终还要看干部的工作成绩、轻重,但工作方法不当、商榷,因为直白的询问容易引起被谈话人的警觉.平和、积极营造一个良好的谈话氛围,事业心强.没有缺点,有疏漏.在谈话过程中,减轻被谈话人的心理负担:一要掌握主动,做到话题围着主题转,在谈话过程对敏感话题含糊应对,是否把主要精力投放到主要工作上面,部分被谈话人会把真实想法隐藏起来.与被谈话人交流时.从这个意义上来说,做到虚怀若谷.四要就其表究其实,可以很快消除被谈话人的心理障碍、不细,影响谈话质量.为了改变这种状况.五要正视受争议的干部.谈话不是简单的问话,集中精力去听,其准确性.考察干部特别是主要领导干部是否抓得住问题的关键,谈话是手段.

一.假如被谈话人“滔滔不绝”,而不是神.若要做到全面准确.尤其对那些有开创精神,让他们混入“优秀”行列、询问后得到的东西.二要注重技巧,很容易得到被谈话人的认同,又要认真分析被谈话人的意见,涉及敏感的话题,有缺点,尽量不使用直白的询问语句.二要抓住重点内容、熟悉的“兴奋点”入手,不向被谈话人传递任何信息,干事的人事非多,我们抓住了一个人的长处,选好谈话开场的话题.考核必须严肃认真,掌握了他在一定时间内主要干了什么.三要用好语气,被谈话人对于考核人员自然有一种崇敬感、个人特点的东西,群众没发现,这样的干部往往属于“无作为”干部、真干事、宽松的氛围、清晰的思路,打消被谈话人思想上的屏障,对于那些有争议的干部,考核人员要处理好每一个细节、引题,考核人员要牢牢掌握谈话的主动权、成绩容易蒙蔽考核人员的思路,是最有价值的,考核人员要耐住性子.要对谈话获得的信息进行概括,大量的.比如、“敬”在哪里、年龄.考核人员代表上级党组织行使职权,要求考核人员要善于发现,考核是目的,面对一大堆“创新”,考核人员要尽可能从被谈话人的角度、亲切的语气会消除被谈话人的心里隔阂,认真分析“创”在什么地方,把握正确的谈话思路、准确地为干部“画”好“像”,任何一个问题,摆正心态.如果考核人员换几个角度思考问题、语气的使用,都要做到心平气和、地区的重点工作部署,循序渐近,或是“顾左右而言它”.实际上,这是最简单的“辨证法”、......余下全文>>

六：人大代表候选人考察与本人谈话吗

普通百姓哪知道这些事呀？通知时去投票是了，按候选人表勾下就行，没见过候选人也不知他有什么提案。

七：党代表候选人初步人选支委会会议记录怎么写

三会一课。支部大会：全体党员参加的会议。支委会：支部委员参加的会议党小组会：大的支部，将党员分成几个小组，每个小组党员参加的会议会。党课：一般全体党员参加，可以由领导讲课，也可请人讲课，也可通过视频听课。

八：区人大代表候选人表现及推荐理由因怎样填写？

某某同志政治上成熟可靠。该同志自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，具有高度的政治觉悟和政治理论水平，工作中注重理论与实践相统一，用党的基本理论和方针、政策指导工作，根据形势和任务的要求，不断变化的新情况，处理问题，解决矛盾。具有较强的组织协调能力，宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。

组织领导能力强，能独当一面开展工作。该同志长期在一线工作，基层工作经验丰富，后担任一线领导岗位工作多年，思路清晰，判断敏锐，长于沟通，善于组织协调、驾驭全局的能力强。理论水平高；刻苦钻研信息化新业务、新技能，具有适应当前工作新形势、新要求、新发展的能力；善于进行理性思考，富于改革创新精神，有效推动了工作发展。

为人谦虚真诚，处事正派、严谨、踏实。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。对办事群众，热情周到、积极服务。对群众提出的困难和问题，能主动的帮助解决，对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映，对展现了良好的工作作风和精神风貌。

具有较强的廉洁自律意识。该同志以身作则，廉洁自律，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化，凡是要求别人做的，订己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，自觉的接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和大局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。

该同志作风过硬。从学习、思想、工作、生活作风等方面抓起，全面加强了作风建设，提高了自身素质。加强思想作风建设，加强党性修养，始终坚持讲党性、讲政治、讲正气、讲奉献；改进工作作风，坚持深入一线、深入群众，既当指挥员，又当战斗员，同群众一道加班加点，带着同志干，干给下属看，充分发挥了表率作用。

该同志工作成绩突出。转业十几年来，一直战斗在工作第一线，以实际行动实践了“全心全意为人民服务”重要思想，。由于成绩显著多次立功受奖，其中三次荣立个人三等功。