小学后勤工作亮点

一:行政工作中亮点怎么找

今年的工作和去年比:比成本 比服务品质

行政工作一个是服务,一个是成本

食堂、宿舍、订票、所谓的上传下达都有所谓的员工满意度或领导满意度

比如:之前的食堂,卫生条件差,厨师经常偷菜、肉、油、米带回家,餐具洗不干净等等(纯粹举例)

现在的食堂,总有点改善吧

二:基层中队军事工作亮点

宪法第93条规定:“中国人民共和国中央军事委员会领导的军队。”这一规定表明,中央军事委员会是国家最高军事领导机关。中国军队的

人民共和国,由解放军,中国人民武装警察部队和民兵。中国军队是国家的常备军现役部队,主要负责防卫作战任务,必要时,协助维护依照法律社会秩序的;按照平时训练的预备役部队的规定,如果有必要,有利于维护社会秩序,根据有关法律规定,根据全国战时动员释放入现役。中国人民武装警察部队由国务院,中央军事委员会,负责国家赋予维护社会秩序保障任务的指挥下领导。军事机关的指挥下民兵担负战备勤务,防卫作战任务,协助维护社会秩序。由全国人民代表大会选举产生的中央军事委员会

主席,负责全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会。全国人民代表大会提名后,由中央军事委员会主席,中央军事委员会其他组成人员的人选。在全国人大闭会期间,根据提名,由中央军事委员会,中央军事委员会其他组成人员的人选主席,全国人大常委会。全国人大除去中央军事委员会主席和中央军事委员会其他成员的权力。

中央军事委员会,作为国家的武装力量的最高领导机关,其职能是完成全国武装力量的领导宪法赋予人民军队和其他武装力量,巩固国防,抵抗侵略,保卫祖国,保卫人民的和平劳动,参加国家建设事业,努力为人民服务的神圣使命。根据国防法,军队的国家领导人,中央军事委员会,行使下列职权:(一)全国军队统一指挥; (二)确定的作战方针和军队的军事战略方针; (三)解放军建设的领导和管理,发展规划,计划并组织实施;及(iv)一项议案,全国人大或全国人大常委会; (五)根据宪法和法律,制定军事法规,发布决定和命令; (六)解放军系统和准备,规章和军事总部,分支机构和任务和责任等军工级单位的决定; (七)依照法律,军事法规,任免,培训,考核和武装部队成员的奖励; (八)国务院军队的武器装备和武器装备发展规划体系,规划,协调和管理的领导国防科研生产的批准; (九)国务院共同管理国防经费和国防资产; (J)法律规定的其他职责。中国根据宪法

中华人民共和国规定,国务院领导和国防建设的管理。美国国防部,国务院,政府负责军事工作的所有需求,然后做出代表组织实施由国务院,国防部通过或国防部部的适当的决定。在国务院的领导接受记者采访时,国防部也接受中央军事委员会的领导。国防部需要由总参谋部,总政治部,总后勤部,总装备部另案处理处理事宜。

1.中央政府负责国防,军事,军事部门。通常情况下,政府的负责人,同时也是武装部队的直属最高统帅。现在,中央政府在世界上大多数国家都有军事长官,但名称,权力和组织是不完全一样的。这个名字,大多数国家表示,国防部,有几个国家表示,“人民武装力量”,“军事部”,“防卫厅”或其他名称。在该组织部长会议几个副部长一般设置或一个人,部长或部长部长通常是中央政府和国防决策机构是一个重要成员,由一名军官或平民主持,也可由主席或总理同时,内部部分通常是提供了几个业务部门。关于任务,国防部负责该国大部分地区的整体国防事务,并在建设和作战指挥各武装团体的;只有极少数负责指导和管理军队的国家,或只负责军队的管理,有只负责外交事务。中国

,中华人民共和国成立1954年9月成立国防部,国务院后,负责国防建设的具体任务。国防部和工作,由解放军总参谋部,总政治部,总后勤部另案处理。前部长有彭德怀,林彪,叶剑英,徐向前等。

三:急!求关于行政后勤管理工作的搞笑小品剧本。台词简单明了。 10分

1、最给力人物

甲:各位观众朋友,大家好!

乙:大家好!

甲:转眼一年又过去了,这一年里,我们公司又取得了许多的成就。

乙:是啊,(列举成就)

甲:这些成就的取得和大家的努力是分不开的,因此,我们公司决定评选出年度最给力人物加以表扬!

乙:都有哪些人物啊?

甲:(大声,庄重)首先评选出的是——2010年度最给力节约人物奖。

乙:嗯,也应该设立一个这样的奖项,响应建立节约型社会的号召嘛!那谁有资格得这个奖呢?

甲:刘**——刘大管家!

乙:刘**?嗯,还别说,咱公司还真没有人比他更适合得这个奖了,别的不说吧,就光今年一年,刘主任就通过……方法,为公司节约资金 元。

甲:刘主任不光在大事上节约,在许多细节上也很注意节约。

乙:对,刘主任是一个很注重细节的人!

甲:但是刘主任的这种行为有时候也有人不理解。

乙:嗯,这也是常有的事,看问题的角度不同嘛!

甲:就说我们办公室的老张吧,有一天就差点跟刘主任吵起来。

乙:吵起来?因为什么?

甲:梳子,一把梳子引起的血案。

乙:因为梳子?到底怎么回事呢?

甲:是这么回事,我们办公室的梳子坏了,老张打算找刘主任换一把。

乙:那刘主任给换了吗?

甲:没有。

乙:没有?为啥呀?

甲:刘主任说了,这梳子掉了一个齿你就要换,太浪费了!

乙:站在刘主任的角度上想,节约一点,倒也没有什么错!

甲:老张不干哪!结果就跟刘主任吵起来了。

乙:站在老张的角度上考虑,不理解也很正常,这么大个公司,还差这一把梳子!

甲:正吵着,经理来了。

乙:把经理都惊动了,影响是够大的。

甲:经理了解了情况之后,最后还是决定把梳子给换了。

乙:经理也不理解刘主任?

甲:不是。

乙:那为啥呀?

甲:老张说了,这梳子不能用了

乙:怎么了?

甲:掉的是最后一个齿!

乙:咳!

2、关于招聘的小品

招聘员:大家好!元旦快乐!

为了迎接新一年的到来,本广告公司今年特别以重金聘请新人,听说河职院藏龙卧虎,专门到派小弟到贵宝地招聘。

咳……我们公司呢,要求面试者不仅要能说会道,而且还要有表演的天分,绅士的风度,幽默的谈吐,高雅的(深呼吸)气质等等…例如:像我!

(看了下手机)嗯,面试时间到了。

(Daddy和Manmy一起潇洒的登场,从两边走来)

D:我将是一名成功人士,西装我穿阿玛尼。

M:手表我戴劳力士

D:球鞋我穿Nike。

M:汽车我开劳斯莱斯。

D:当我俩相见的时候

M:我们都会跳一支舞

(D唱,两个人一起舞动)

D:“大笨象会唱歌,小猴子会跳舞,狐狸会翻跟斗,山猫山猪山羊,山中有只老羊,见到老孙在发呆,嘿…见到老孙在发呆。。”

D和M:大家好!元旦快乐!

D:Mammy(M冷缩了一下),你觉得我今天帅吗?

M:哇…太帅了,你简直就是我的偶像,你知道吗?我对你的敬佩有如滔滔江水,连绵不绝,有如狂洪泛滥,一发不可收拾…

D:(拿起镜子照着看)Oh,really?太靓仔了我…

M:(看了表)哎呀,你是时候去面试了,走吧…

怎么还不走呀?

D:我陶醉呢我…

对了,为了我的成功,等下要配合做我的跟班哦!我相信,在您的配合下,我将是一个更帅的男人。哈哈…

M:嗯嗯,没问题,交给我好了…

(两人转身走向面试官)

D:先生,你心目中那位合适人选来了。

(招起身看了看D)

招:你,嗯…不行…

D和M:那是为什么呢?

招:(面对观众)我最讨厌长得我帅的人了。(拿起梳子梳梳头发)所以说你不合格。

D:有没有搞错?长得帅也有罪?

M:交给我搞定!

M:先生,帅哥…你…

招:等等,你刚......余下全文>>

四:煤矿后勤领导职工大会发言稿

代表们、同志们:

XX煤矿三届五次职工暨三次会员代表大会,在全体代表和工作人员的共同努力下,圆满完成了大会预定的各项议程,现在就要闭幕

了。在此,我代表矿党委向大会的成功召开、向受到表彰的名牌员工表示热烈的祝贺!向来自全矿各条战线的职工代表和工会代表致以亲切的问候!在上午的会议

上,杨矿长总结了2004年的工作,提出了2005年的工作目标和措施要求,希望大家回去之后,向广大职工传达好、贯彻好、落实好。下面,我就抓住机遇,科学发展,全面做好今年的工作,再讲以下几点意见:

一、2005年是充满战略发展机遇的一年

我们XX煤矿经过15年的发展,特别是近几年来的快速发展,目前,已经站在一个全新的发展平台前,同时也处于一个非常重要的转折点和关键时期。今年,集

团公司的两个重点工程,富源热电厂一季度末试生产,全年预计实现利润600万元,将大大增加我们的经济总量;北七采区10月份试生产,将有效缓解接续紧张

的局面;物业管理改革将进一步深化、恒邦公司改制将迈出实质性步伐,我们在发展的征程中将轻装上阵;“三个亮点”继续深化、“三化”管理和“三个文明”建

设全面深入,将进一步振奋人心、凝聚人气。这对于我矿的发展来讲,可以称为战略机遇,之所以称为战略机遇,是因为这些有利条件,具有时间的延续性(事关企

业今后的发展)、空间的辐射性(内外环境共同趋好)和影响的全局性(涉及企业的方方面面)。同时,如何通过主观的努力来利用这些客观的有利条件,促进全年

的各项工作,推动我矿跃上更为广阔的发展平台,我认为要做到以下三点:

首先,要善于借势。从国家宏观形势看,我国的国民经济进入了新一轮的

“黄金发展期”,这预示着对能源的需求将持续旺盛,煤炭作为最可靠、最重要的基础能源,其地位在相当长的时间内不会动摇。2004年,国务院原则通过了

《能源中长期发展规划纲要(2004-2020)(草案)》,确定了“以煤炭为主体,电力为中心,油气和新能源全面发展的战略”,必将对我国的煤炭工业发

展产生深远的影响。刚刚结束的全省经济工作会议提出,要通过3年的努力,在钢铁、煤炭等10个行业重点培育10户以上营业收入超过100亿元的大企业集

团,我们枣矿集团2004年企业收入预计完成103亿元,可以说是集团公司面临着加快推进“大集团”战略的难得机遇。这样的大环境要求我们要善于借势,乘

势而上,认真落实中央、省经济工作会议及集团公司工作会议精神,跟上集团公司的工作步伐,实现更快更好的发展。

其次,要善于造势。从我矿内部

来看,通过2004年的努力,我矿各项工作实现了大推进、大发展、大跨越,主要表现为:“精细化管理、市场化运作”的管理模式已经形成;安全工作整体稳

定、煤炭生产持续稳产高产、经济效益稳中有升、非煤发展势头强劲、质量标准化稳步推进、“三个亮点”交相辉映、矿井美誉度明显增强。目前全矿人心思稳、人

心思进、人心思干、人心思富,广大干群维护大局,加快发展的愿望强烈,对未来充满信心和希望。在综合分析国家、行业、集团公司客观形势和我们企业微观经济

的基础上,我们应顺势而为,积极造势,围绕今年的“十大”目标,坚持高起点、高标准,紧扣发展主题,兢兢业业的抓好各项工作的落实。

第三,要

审时度势。机遇与挑战总是相伴而生,并在一定条件下可以相互转化,我们应当清醒地认识到,在发展的道路上绝非一番坦途。2005年,我矿采场条件差,断层

多、煤层薄,万吨掘进率为133.33,全年安撤20面次,综采一队半年使用薄煤层机组,高档工作面单产能力难以提高,组织生产难度大;为确保“北七”如

期生产,开拓进尺要......余下全文>>

五:1000ma计算机介入影像系统是什么检查,查的有哪些项?

白城医学专科学校创建于1958年,1962年调整为全日制中等卫生学校。改革开放以后,进入快速发展阶段,1985年以来,先后与原吉林医学院、原白求恩医科大学开展联合办学,1988年成立“白求恩医科大学白城分校”。1998年晋升为省部级重点校,2000年晋升为国家级重点示范校。2001年白城市政府与吉林大学共建成立“吉林大学白城医学院”。2002年7月,白城市委、市政府在教育结构调整中,将白城粮校并入白城卫校。年底,教育部同意由吉林省自行筹建白城医专。2003年首批招收全日制专科生。今年5月13日,国家教育部正式批复,同意建立白城医学高等专科学校。 多年来,学校始终坚持党的教育和卫生工作方针,确立了正确的办学思想,逐步形成了自己的办学特色,为社会培养和输送了大批优秀医学人才,已发展成为吉林省西部医学教育、医学研究与临床实践的中心。循序渐进上水平突出特色步步高近几年来,白城医专的办学规模稳步扩大,办学档次逐步提高。学校在与上级院校继续开展联合办学的基础上,进一步拓宽了办学渠道,初步建立起了集教学、科研、临床为一体,专业门类齐全,全日制教育与夜大教育、函授教育并进,普通中、高等教育与成人教育协调发展的办学新格局。招生范围扩大到了吉林、黑龙江、内蒙古等省区,招生数量由原来的190人递增到1075人,专、本科学生已占在校生总数的70%以上。 与此同时,教学改革成果显著,学校布局趋于合理。学校按照“目标教学”的要求,逐步建立和完善了教学质量评估、教学信息反馈、教学监控评课、教学顺序通报等制度,对教师的教学过程进行科学化、系统化、规范化管理,使课堂教学质量有了明显提高。在吉林在学所属分校的统考中,已连续5年取得第一名的好成绩。同时,他们紧紧追踪基层单位对卫生人才的需求,本着“人无我有、人有我高、人高我优”的原则和“压缩长线,发展短线”的改革思路,对专业设置和学科结构进行了调整。设置了临床医学、医学影像、口腔医学、高级护理、预防医学、中医学、医学美容、卫生信息管理等12个专业,其中影像诊断、影像技术、影像介入和计划生育等专业属全省首家创办。今年,学校还计划增设卫生法学、中医骨伤、卫生事业管理、信息管理和信息系统等专业,使专业设置始终处在了人才市场需求的前沿。 白城医专另一个值得骄傲的亮点是,师资培训力度逐年加大,师资水平明显提高。为实施“人和兴校”战略,学校根据教师队伍的实际情况,制定了《师资队伍建设与培养五年规划》,几年来共投入100多万元用于师资培养。目前,教师队伍本科学历比例已达到百分之百,有4名教师在职攻读博士研究生,16名教师在职攻读硕士研究生,有81名教师参加了硕士研究生课程班的学习。学校教师在省级以上学会任职的有20人,其中担任主任委员、会长、常务理事职务的16人。学校教师近几年来获市级以上科研成果26项,在省级以上报刊发表论文500多篇,编写教材和论著126部。与此同是,学校坚持“学士学位为基本要件,硕士兵以上学位为重点”的人才引进原则,制定优惠政策,积极吸引高学历、高职称、高素质人才来校工作,聘请知名教授、专家、学者为客座教授,充实教师队伍,使专职教师中研究生比例达到15%,调职比例达到45%。学校积极实施“名师工程”,建立了对学科带头人公开选拔、重点培养、动态管理的机制,培养造就了一批年龄结构、职称结构、学历结构比较合理,在教书育人、医学实践、学术研究等领域有一定影响的学术梯队,为培养合格的医疗专业人才构筑了坚实而稳固的平台。 日新月异增实力夯实基础攀高峰近几年来,白城医专基础设施建设突飞猛进,校容校貌焕然一新。学校......余下全文>>

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