一：员工老是请假怎么办？ 可分治标和治本：　　治标：针对一些经常请假的个别人，采取调查，沟通的办法，如果确实有困难，可以给于帮助，如果是欺骗撒谎，就要进行批评教育，甚至处分处罚。　　治本：制定相应的规章制度，加大赏罚的差距，对于出勤多和出勤...