幼儿园工作笔记怎么写

幼儿园教育随笔怎么写

爱是一个生命喜欢另一个生命的情感、是一种平等关系、是整体接纳、是无条件的、不求回报的,这样的爱才能够潜移默化地传递给孩子并深刻地影响他们。当孩子体会到我们的爱时,他们就会以同样的方式回馈给我们,即使我们不能满足孩子的物质愿望,他们依然会爱我们。因为,这时他们已经知道,他们拥有了世界上最珍贵的礼物,那就是远比物质更值得人珍惜的——真实的爱。

我们在工作中,给予孩子无限的爱,才能让孩子们感受到学习的快乐,享受到成长的幸福,才能让家长心存感激,也许我们在工作中有过份的举止,有过激的言行,给孩子的心灵造成了伤害,给家长带来了不良的影响。

爱是一笔无形的资产,爱是一笔宝贵的财富。只有对别人付出爱,才能得到更好的回报。不要把爱的方式当作爱。而给他们真实的需要,真正的爱!

和孩子聊天的乐趣

虽然是大班的孩子,但他们的语言表达能力很差。所以我会经常和他们聊天,在聊天的时候我发现了孩子们不少的兴趣及他们心里的想法。原本以为他们是快乐没有烦恼的,聊天后却发现他们幼小的心里也有许多烦心事。

和孩子们聊天让他们的普通话也有了进步,孩子们逐渐也喜欢和我聊天。通过聊天我知道了他们喜欢动画片,知道他们喜欢听故事,也知道了他们喜欢和班里的谁是好朋友,及对父母的评论等。孩子们很能说,也很想说。但有时候是活动限制了他们,使他们没有机会表达自己的想法,所以在活动课中,孩子们自然也就说的少了。

多鼓励少批评

对于幼儿园的孩子来说,爱玩是他们的天性,孩子们之间肯定会有很多矛盾,因为每个孩子在家里都是小皇帝,而小班的孩子的孩子更是如此,他们的独立性较差,但自私心理强。很多时候都是因为一些小事动手,对他们进行友爱教育也起不到很好的作用。对于活动不认真或接受能力差的幼儿,我们教师的态度是批评多,鼓励少,不能让孩子感受到一种被关爱的情感。这样,孩子们积极性会降低,以后也就更赶不上其他孩子了。不管孩子表现怎样,他们都是纯真的,不懂得受约束。所以我们应该给孩子们更多的爱和关注,让孩子对教师有一种爱,这样才可以和孩子相处的更好。

被孩子们感动从这时开始

由于长期从事教学工作,落下了一上火嗓子就发疼、肩膀也酸疼的毛病,疼起来时我自己经常转动一下脖子,捏捏捶捶那酸疼的肩膀。

一天,我到班内听课,坐久了,下课后自己用书本在捶我发疼的肩膀,正在玩耍的晓云看到了很高兴地走过来给我捶肩膀,说:“老师,你肩膀疼吗?我给你捶捶。”但孩子太小,小手太小,根本不会捶。这时,又一个男小朋友看见了,走过来说:“不是这样捶,这样捶不管用的。”又转过身来用很甜的声音说:“老师,我劲大,我会捶,我来给你捶捶吧,我爸爸下班后经常让我捶,还表扬我捶得很好呢。”我听了,开心地笑容挂在了脸上。这时,其他孩子也围拢来,你一言,我一语:“老师,我会,我妈妈去棚里干活很累,我也帮妈妈捶过。”“老师,我给你捶吧。”……

我忽然发现孩子们是多么可爱呀,感恩之心在他们的幼小的心里已生根发芽,心里一阵阵发热,感觉肩膀已经不疼了,我被孩子们所感动,也从这时开始了……

当妈妈

可可小朋友特别爱哭,每天早上入园,都要哭,哭的声音特别大,不理她,她能哭一个多小时。

据了解,小可可入园时是班里最小的,老师对她特别照顾,每天来幼儿园老师都会抱她一会,久而久之,她养成了早晨让老师抱的习惯。来我们班后,由于其他孩子是新来的,所以我顾及不到抱她了,可是不抱她就哭,一哭就没完没了,怎么办?正巧我上课《布娃娃》,每个小朋友都从家里带来了一个布娃娃,小可可也带了。上课时,我发现她很会抱布娃娃,特别是哄娃娃睡觉的样子很可爱。离园时,我把她地......余下全文>>

如何写幼儿园教育随笔

幼儿园教育随笔,这个就是老师在平时工作中的一些随笔记录。可以把老师对于一件事情,一个教育心得,一个孩子的事情,记录下来,附上感想。这就是幼儿园教育随笔,很简单随意的。现在有些幼儿园是要求老师,每天都要做一个幼儿园教育随笔,而这个随笔,不要有太多包袱,只要够真实,是你自己的所感所悟就可以。你也可以称之为教日记。幼儿园教育随笔如何写?很多人反而是关心这一块,毕竟没有写过,需要有个范本,而本文就来贡献两个范文,希望可以对您有所帮助。1、我们应该关心她平时在幼儿园里我们经常教育孩子要互相帮助,团结友爱,我们是大班的哥哥姐姐要主动关心小班、中班的弟弟妹妹,别人遇到困难时要去关心他们,去帮助他们。小朋友之间要互相关心互相爱护,但孩子们真正这样做的却很少。有这么一件小事,却让我改变了对孩子们的看法。一天早饭后,我正在打扫院子,忽然听到“呜呜”的哭声,我顺着哭声望去,让我看到了这样一幕:落落小朋友一边走着一边在哭,李小萌在轻轻扶着她走,走在旁边的张倩说:“哎呀,那么娇气呀!” 小萌则是气呼呼的说:“她病了,你怎么能那样呢!我们应该关心她的,老师让我们要互相关心的。你病了,没人关心你,你高兴吗?”听了孩子们的对话,我很高兴,马上跑过去,询问了落落哭的原因,原来是落落来到幼儿园后,突然觉得肚子疼,就哭了起来。我马上送她到卫生室看了看,医生说她喘岔气了,一会儿就好了。送她回来后,孩子们马上围了过来,急忙问道:“老师,落落怎么了?”看着孩子们着急的样子,我说:“孩子们,落落没事了,她岔气了。今天小朋友做的很好,能知道关心小伙伴了,这样是很好的行为哦。”并着重表扬了李小萌小朋友,让其他小朋友向她学习。从这件事使我想到,平时耐心给孩子讲关心同伴的道理,虽然当时不一定有什么效果,但孩子真正懂得了就会付之于行动,照着去做,同时还能把自己懂得的知识和道理讲给别人听,这也是我们做为老师要得到的教育效果。

幼儿园学习笔记200篇

前几天,我在《幼儿教育》杂志上看到一篇文章——“每个幼儿都是教师的宝贝”,我深受感动。

“爱孩子,真诚对待每一个孩子”这是幼儿教师最基本的职业素质,能否真诚对待每一个幼儿,并不是件简单容易的事。有些幼儿聪明、漂亮、干净,很讨老师的喜欢;有些幼儿调皮、穿戴不整洁,不讨老师喜欢。记得有一年我在分院带学前班的时候,班上有个孩子,叫李小明,他患有“先天性甲亢”,智力发育较慢,语言表达能力差,每天穿着脏兮兮的衣服,挂着两条鼻涕来上幼儿园。看着这样一个孩子,实在难以让人喜欢。我刚接触他的时候他连“老师”两个字都叫含糊不清。后来我了解到这个孩子的爸爸在他半岁时就弃他母子而去,妈妈又没有固定收入,只能靠打短工维持生活,家境贫穷。李小明由于长期缺乏父爱,他的母亲又没有足够的时间来和他交流,导致了他的性格变得越来越内向,不愿与人沟通,再加上小朋友不喜欢和他玩。面对这样的孩子,我们更应关心、呵护他。为了能走进他的内心世界,我经常有事没事的找他说话,一开始往往都是我一个人在说,他没有任何反应,只是呆呆地看着我,看到这种情况我真有点气馁,但是我并没有放弃,而是继续和他谈心,找他说话,渐渐的他能和我进行简单的交流了,上课也能专心听讲了,教的生字也能读出来了。那时我的心情是多么的激动,虽然工作很平凡,甚至是琐碎的,但凭着对教育事业的执着,可谓心香一瓣、冰心一片,让我感到欣慰的是,我的付出终于换来了回报。

从教三年来,让我懂得了什么才是真正的幼儿教师。著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”百年大计教育为本,教育大计教师为本,教师大计师德为本。幼儿教师不仅要具有知识与能力的素质,更应该具有良好的师德修养。作为一个幼儿教师,一个优秀的幼儿教师,首先要具备的是什么?可能有人会说:是扎实的基本功,但我觉得更应该具备的是强烈的责任心和对幼儿的“爱”,没有强烈的责任心和“爱”,一切都无从做起。

作为一名幼儿教师,我们就应该对孩子负责。我们应该用“爱满人间”的胸怀去关爱每一位幼儿,对幼儿就像对待自己的孩子,像对待自己的眼睛一般呵护他们,像对待自己的杰作一般欣赏他们,让每个孩子在真诚的关爱中健康成长!

记得刚踏入幼儿园工作的第一天,看到一群群天真可爱的孩子,一张张好奇的小脸,我有点不知所措。所幸的是,我遇上了这么多好的领导、好的搭班老师。正是她们,给了我帮助和鼓励,让我学到了许多道理,知道了什么是爱,什么是责任心。

让我们用慈爱呵护纯真、用智慧孕育成长、用真诚开启心灵、用希冀放飞理想,我愿用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

幼儿园教师教育笔记怎么写更好

很简单,只要把自己的所见,所闻,所思,把身边真实的世界移到自己的笔下,移到自己的手指间,移到自己的硬盘中即可,不必过分强调逻缉,不必十分讲究文采,而是你自然感受的流淌,心灵的私语,智慧的沉淀。有些教师会说自己没有时间写东西,抑或是想起写文章就头痛,认为这是一件耗时耗力的事,其实不然。在我们和教师接触的过程中,经常会听到教师讲很多精彩的教育故事,把这些故事写下来,从口头的变成书面文字,就是很好的笔记。

一,随便,随时,随手,随心等。

1、随手:笔记中涉及的往往是一些即时发生的事件和看到事件当时产生的想法,那种想法也有点火花闪动似的,所以需要及时捕捉,记录下来。因为扔了一段时间之后,您对事件的记忆可能就不那么清晰了,故事就很难说得完整,思想的火花可能也消失不见了。所以要养成随手写的习惯。如果能坚持记教育日记,那么您会发现那其中有很多您可能已经不太记得的事,但是在当时它是如何地让您受到震动。2、随便:笔记没有什么格式的要求,不需要有什么论点论据,文字也可长可短,如果用200字就能把您想说的话说清楚了,也不一定要凑到1000字。如果您没想好这件事说明了什么,但是这件事却让您有所触动,不说不快,您也不必硬憋着,要找什么理论做依托,您可以把事情写出来,让读者自己去理解。

3、随心:这里讲的随心有两层意思,一是随心所欲,没有太多的限制;

二是笔要随脑。

文章是笔写出来的,但却是大脑想出来的,所以笔记是笔要随脑。笔记要想写好,必须有自己的独到之处,或是切入一个事件的角度不同于以往,或是自己的观点不同于常俗。这一切都需要我们有一双善于发现的眼睛,有一个善于思考的大脑,所以工作之中要注意观察。教师生活于孩子之中,我们的工作对象是活生生的人,这就给我们提供了丰富的素材。每个孩子都是一本待读的书,和孩子的每一次倾心的谈话,都可以成为我们写作的素材。工作之余要读一点书,用心去思考一些新的教育理念的合理之处及与教育现实的结合点在哪里,所谓有正确的理念,才会有正确的眼光;有正确的眼光,才能有精彩的发现。最重要一点是,要想写好笔记,关健还在于动笔,动笔写了,才能有好的笔记。有感而发是笔记的主要特征。而发出的感想是否精华,则与教师的教学理念,知识结构,理论素养,语言表达能力直接相关。写是一个人内在素养的外化过程,要使外化质量的提高必须有一个不断内化的过程。因此,学习是必要的,把他人的观点、知识、方法内化为自己的观点、知识、方法,才能不断地写出令人耳目一新的好笔记。

幼儿园保育员的读书笔记怎么写

幼儿园保育员工作笔记

由于工作需要,前几年我调入幼儿园工作,成为了一名保育员,刚调入幼儿园那会儿,我以为保育员就是做好班级的卫生消毒工作及一些杂碎的日常事物。经过一段时间的观察,我发现教师的工作压力非常大,有些工作需要保育员的配合,而保育员的日常工作也需要教师的协助才能完成。通过学习,我知道了幼儿园的工作不是单纯的教育与保育,而是需要保教配合,保教共育。

我所在的班级是中班,我园中班的幼儿年龄比较小,多为三岁半的幼儿,因此,幼儿新入园时不是很适应,需要老师耐心细致的关心和爱护。以前,接待新生都是老师的事,通过一段时间的观察,我发现孩子对我这个保育员也非常依赖与信任,于是,我也参与到了接待新生入园的工作中来,并且,把接待工作记录下来,总结成败做成笔记,让自己的工作再遇到类似的问题能够得心应手,提高了个人的工作效率,也正是因为细致的工作,受到了家长和园领导的一致好评。

下面将自己在工作中的保育笔记总结如下:

一、新生入园的情绪表现

新生入园第一天,大部分幼儿表现为情绪紧张、害怕、哭闹,不愿意上幼儿园,拉着家长的手不放,要回家。但当家长离开后,多数幼儿在老师的说服下能停止哭闹,个别幼儿会表现激烈,不听劝说,哭闹不止,更有甚者会耍赖,踢打是老师或咬人等不受控行为。这时一定不能生人探望,这样会让他们更加想起自己的亲人,会重新哭闹。有些家长能与老师很好的配合,放心的将孩子交到老师手中,有些家长则表现为放心不下,跑来偷看,这样一旦孩子看到会加剧孩子的哭闹情绪。还有的孩子在第一天来时并不哭闹,他们会对幼儿园的一切都感兴趣,第二天就会醒悟过来,不再想上幼儿园。其实,把孩子放到一个陌生的环境,孩子用哭闹来表现自己的情感是一件很正常的事情,孩子的表现为分离焦虑,随着时间的推移,孩子会渐渐的适应新的环境,只要家长能够配合,孩子会适应得更快。我们班有一个小朋友只用了一周就适应了幼儿园丁生活。

雷是一个活泼好动的小男孩,第一天入园时表现得非常开心,还和妈妈再见,自己一会儿玩积木,一会儿看图书,别人哭闹丝毫没有影响到他玩的兴致,有时还劝身边的小朋友不要哭,还给他们擦眼泪,那副模样真叫可爱。第二天,妈妈送雷入园,雷满脸泪水,一双小手紧紧的抱住妈妈的腿不放,妈妈强行掰开雷的小手走了,雷委屈的嚎啕大哭,我赶紧抱住雷,正在安慰他的时候,他呕吐了我和他一身,我没有生气,拉着他清理了赃物,并安慰她说妈妈下午会第一个接他。第三天,他依然抱住妈妈的腿,我走过去轻轻的叫了一声“轩轩来,抱这里,我拍拍自己的大腿,“你看,老师像不像妈妈,老师也是妈妈,老师和妈妈一样喜欢你。”第四天,雷来的时候有点抽泣,但没有大声哭闹,也没有呕吐,我及时地表扬了他的进步,他逐渐的适应了幼儿园的生活

二、尽快与新生建立情感

孩子的情绪稍许稳定,老师就要及时的与他们建立情感。让他们觉得老师也是亲人,也是妈妈。活动中对孩子轻言细语,经常抱抱孩子,让他们有安全感,教孩子的学习方法,让孩子有成功感和满足感,对做得不对的要及时纠正教育,不能放任。组织活动要丰富多彩,吸引孩子的注意力,让孩子喜欢老师,依恋老师。特别对适应能力差的孩子要多关心,避免他们的情绪影响到其他有所好转孩子。

三、进一步稳定情绪

幼儿生性好奇,因此,幼儿的注意力容易转移,幼儿园的环境能分散孩子的注意力,如我园鲜艳好看的大型滑滑梯玩具,能够吸引孩子的注意力,使孩子忘记离开父母的焦虑,教室的桌面玩具也能让孩子静下心来摆弄一会儿。孩子入园前,家长要带孩子多玩一会儿滑滑梯,安抚一下孩子的情绪,再进入一日正常的活动

四、培养孩子良好的行为习惯孩子

孩子在哭闹时并不能一...展开〉味的迁就满足。幼儿虽然年龄小,但他们很会看大人的眼色行事。如果一次通过哭闹达到了目的,那么下次他还会故伎重演。因此,老师和家长要配合默契,通过正确的引导,让孩子尽快适应新的环境。

意大利著名的教育学家蒙台梭利曾经说过这样一句话:“唯有通过观察和分析,方能真正了解孩子的内在需求和个别差异,以决定如何协调环境,并采取应有的态度来配合幼儿成长的需要。”因此,观察是教师专业成长的重要因素,不同的孩子会有不同的反应,教师应该采取相应的措施稳定孩子的情绪,让孩子尽快适应新环境,在幼儿园里健康、快乐的成长!

收起〉

幼儿教师怎样写好教育笔记

一、幼儿园教育笔记写什么?

对于一线幼儿教师来说,不敢说每一节课都有体会最深的心得,但每天都要教学不同的内容,面对不同的孩子,只要我们善于发现,做个有心人,笔记的素材就有很多。我想,应该从以下几方面着手实践:如读书笔记,如孩子档案记录,如心灵感悟…… 。由于我们身在幼儿教育的第一线,在平时的教育教学中,自觉地融入了自己的智慧,常常教有所感,倘若能及时记录下自己的教育心路,这对今后的教育教学无疑是有帮助的。

(一)记教学得失。每位教师都有一份属于自己的“试验田”,试验成功与否,肯定会有所“悟”,总结得失,在下次教学中自然能扬长避短。在教学中,每一位教师都会有令人欣喜的,成功的实践。成功了,静下心来想一想:为什么会取得成功主要收获在哪里抓住自己的成功之点,深入地想,好题材就这样诞生了。

教学中的失误是不可避免的。面对失误我们应该冷静地想一想:为什么会失误 主要症结在哪里用什么方法弥补应该吸取什么教训 ……好题材又诞生了。

(二)录教学机智。在教育教学中,根据孩子情况随机应变,有时会收到意想不到的教育效果。有位老师在讲评语言课时,本来先想表扬部分说得好的,再批评那些说得差的,看到孩子那一双双充满期望的眼神时,她临时改变主意,选择孩子语言的精彩地方一一作了表扬,结果收到了意想不到的教育效果,孩子们都非常高兴。第二天,很多家长高兴地打来电话,说她的孩子回来之后,高兴得不得了。而这个孩子原本就是老师准备批评的对象之—。表扬的力量可见一斑。

(三)写教育偶得。教材是我们的教学依据,但它不一定是完美的,只要我们深入而冷静地研究思考,你也许会有新的认识或新的疑点,那么请及时把它写下来。有所思,必有所得。如果你在教育教学过程中,做一个有心人的话,你会发现有许多有价值的东西。

(四)记学习所悟。平时,我们在阅读书报时,常有所感,有所悟。记得有位老师看了《谁动了我的奶酪》想到了老师的“金饭碗”光芒不再,感到随着对教师要求的不断提高和生源的日渐减少,“末位下岗”已是不争的事实。惟有不断地提升自己,方能使“奶酪”永远属于自己,由此写了篇文章《谁动了老师的奶酪》,发表在《教师之友》上。你也许会突然得到某种悟性与启示,产生平时没有想到的观点,发现平时没有注意到的材料。对此,我们要及时记录下来。

在听课、评课过程中,作为教师,听课、评课的机会是很多的,通过比较,找出差异。差异就是思维之源,就是产生新观念和新思想的导火线。我们还可以从课后师生交谈中,孩子学习的成功或失败中捕捉教学笔记的题材;也可以通过阅读别人的教育教学论文或从浏览教育教学报刊杂志中捕捉。

二、教育笔记怎样写

很简单,只要把自己的所见,所闻,所思,把身边真实的世界移到自己的笔下,移到自己的手指间,移到自己的硬盘中即可,不必过分强调逻缉,不必十分讲究文采,而是你自然感受的流淌,心灵的私语,智慧的沉淀。有些教师会说自己没有时间写东西,抑或是想起写文章就头痛,认为这是一件耗时耗力的事,其实不然。在我们和教师接触的过程中,经常会听到教师讲很多精彩的教育故事,把这些故事写下来,从口头的变成书面文字,就是很好的笔记。

教育笔记其特色就在一个“随”字――随便,随时,随手,随心等。

三、写幼儿园教学随笔要注意什么

写幼儿园教学随笔,必须要学习,学习是必要的,把他人的观点、知识、方法内化为自己的观点、知识、方法,才能不断地写出令人耳目一新的好幼儿园教学随笔。写幼儿园随笔的字数:写随笔从字数、语言方面比较自由,但也不可以随便写,它不是流水账,也不是教学实录,它是反思后的结晶,是教学经验的总结,随笔也不是日记,如果说一天下来没有什么可写...展开〉就可以不写,如果说某一天灵感不断,写它个三,四篇也有必要。.

幼儿园随笔的主要特征:有感而发是随笔的主要特征,.而发出的感想是否精华,则与教师的教学理念,知识结构,理论素养,语言表达能力直接相关。有的人只追求随笔的数量,不关注随笔的质量。几十篇下来,风格一个样,语言一个样,甚至连描述的教学情节也差不多,每天坚持写这样雷同的教学随笔价值是不大,.写是一个人内在素养的外化过程,要使外化质量的提高必须有一个不断内化的过程。写教学随笔,不是为了应付学校的工作,教学随笔是对工作的反思,是思考,通过教学随笔的书写,可以让自己的工作有所改进,否则教学随笔就没有意义。

收起〉

幼儿教师业务笔记怎么写

时间的脚步从不断歇,我们以喜悦的心情送走了鸡年,迎来了狗年。在这收获的季节,我不禁细细品味着过去的一点一滴,酸、甜、苦、辣尽在其中。以下是我在一年实践中的几点总结:

一、政治思想方面:

本人热爱祖国、热爱中国共产党。作为新世纪的孩子教师能时刻关注国际形式的变化,以三个代表的思想引领自我,爱岗敬业,遵守幼儿园的各种规章制度。能认真的参加政治学习,做好笔记,本学期主要学习了:十六届四中全会的精神内容。平日里能严格的要求自个,以师德的要求时刻提醒自个,时刻以“爱生敬业、诚实守信、服务父母、奉献社会”的口

幼儿园写教案培训笔记

当今时代,社会发展呈加速趋势,各种职业对劳动者素质的要求都在不断提高,走上工作岗位之后继续学习、接受教育是时代的要求,现代人已经不可能一次学习适用终生。幼儿园教师承担着培养人的重任,他们思想观念的转变、知识的更新对于保教质量的提高起着至关重要的作用,因此,教职工的培训与教育必须予以足够的重视。在管理中将人员使用与培养相结合,注重在工作中培养与提高,也是幼儿教育事业发展的需要。

教职工队伍的培训与教育。必须坚持又红又专的方向和标准,既注重培养员丁的业务水平和职业能力,又不可忽视思想觉悟的提高,要加强道德品格的塑造。两者相互联系,相辅相成。

一、加强业务培训,强化职业能力

(一)制定队伍培训发展规划

保教队伍的建设是一项长期的工作,园领导要根据幼儿园实际情况,结合全园总体发展的目标规划,制定队伍发展现划和培养计划。在制定培训发展规划中要处理好当前工作和长期利益的关系,做到既个影响眼前的工作,又能有一定的发展。它要求规划要分阶段。采取一系列切实可行的具体措施。统筹安排人力物力财力,以保证培训计划的实施。在发展规划中应特别注重青年教师队伍的发展、他们缺乏工作经验,需尽快成熟,同时他们又是幼教事业的希望,因此。青年教师队伍的成长与发展关系到幼儿教育的发展、一些幼儿园在这方面进行了卓有成效的探索,提出青年教师培养的规划目标为“一年入轨,二年有提高,三年出骨干”。另外,发展规划要注意分层培养,区另对待,对于骨干教师要重点培养;要有每位教师个人的培养目标。一并与个人业务档案相结合进行管理。

(二)采用适当的培训方式,注重岗位培训

组织机构对职工的教育培训不同于职前教育培训,具有在职性特点_其方式以业余、自学、短期培训为主。实践证明。幼儿园结合实际进行岗位培训,不失为一种行之有效的方式。一方面可以使教师不断提高思想素质和业务素质;另一方面可以使教师不脱离工作岗任,确保幼儿园完成保教工作怀自,同时还可以使教师将所学的理论与工作实践相结合,提高实际工作能力。

岗位培训的方式有以下几种:

1.教研活动

教研活动是围绕教育教学而开展的活动,其内容广泛多样。从教育理论学习、教育政策的把握到教材内容的处理、教育教学方法的使用,都属于教研活动的范畴。目前,教育改革蓬勃发展,解决在改革中遇到的困难与问题应成为教研活动的一项重要内容、园内教研活动可以以年级为单位或分专题进行,园所之间也可以组建教研组,相互交流与学习。总之,教研活动能转变教师的教育观念和态度,增强研究意识,提高分析问题、解决问题的能力,提高保教质量,促进其职业能力的发展。

2.观摩活动

保教人员之间相互听课、看活动,是相互学习、提高业务水平的一种好形式。观摩主要有以下三种类型:

①根据日常工作的进展而开展的观摩;

②专题性观摩。如有关教师如何组织和开展自选游戏的观摩;

③竞赛性观摩,如为了提高教师和教育教学水平而举办的教学竞赛。无论哪种观摩,都对教师的水平提高起着积极的促进作用。观摩有利于青年教师学习具体操作方法,深入领会理论学习的内容;观摩有利于教师正确地认识、评价自己,在比较中给自己正确地定位,从而调整自己的行为;观摩有利于凋动幼儿教师的工作积极性,优秀教师的观摩活动可以起到一定的榜样示范作用,使其他人明确自己努力的方向。当然观摩活动要想起到上述作用,必须以正确的分析评价为前提,观摩活动之后要坐下来分析,全面总结,给每位教师以客观、公正的评价。

3.专题讲座和研讨

幼儿园可以针对工作中存在的普遍问题和实际需要,聘请专家学者或者有实际经验的教师讲课,如就有关如何发挥教师主导作用和处理好与作为发展主体的幼几的相互关系...展开〉的问题,组织讲课或者业务研讨。

4.以老带新

教育是一项实践性很强的工作。刚参加工作的新教师,由于缺乏实践经验,会影响其工作住务的完成。为此,由富有经验的老教师与之搭班结对,在老教师的直接示范和言传身教下,青年教师能迅速成长,较快地熟悉保教工作,减少摸索过程。这种传统的师徒式的培养方式,至今仍具有较强的生命力。

5.个人自学进修与脱产、半脱产学习相结合

园所要制定相应的政策措施鼓励教师自学进修,参加函授、刊授、电视大学、自学考试课程的学习,在不脱离工作岗位的条件下,边工作边学习。园所要创造条件,为那些未受过专业培训的教师提供脱产、半脱产培训的机会和条件,使他们较全面、系统地掌握专业知识,胜任工作。对于那些业务能力强,有发展潜力和进一步深造愿望的教师,要有计划地安排他们进修提高,以带动整体水平的提高。幼儿园在人员进修问题上要注意区别对待,分层达标。

6.开展竞赛评比活动

评比竞赛活动可以促进教师之间的相互交流学习,取长补短,提高业务水平,同时也是一种有效的激励方式,它可以调动教职工的工作积极性。评比竞赛可以与观摩活动相结合,也可以搞单项竞赛,如教学计划、笔记的展评等。

7.培训与业务档案建设相结合

业务档案是行政管理的一项重要内容,这项工作对于调动教职工钻研业务,提高业务水平具有重要的意义。因此,管理者要注意日常保教工作资料的积累,如定期的工作总结、观摩活动的记录与评价、学习笔记与总结等,引导教师将经验加以总结、升华,上升到规律性的认识。另外,业务考核与评比的记录、观摩教学教案等也应归类归档,作为资料保存。

8.以科学研究的开展带动教师教育水平的提高

教育科学研究是将理论与实践相结合,并对某些问题或现象进行深入的探讨,找到解决问题的办法或规律性的结论,再加以推广,从而达到提高保教质量的过程。这也是一种培养教师的有效途径。幼儿园可以自行设立研究项目与内容,引导教师产生研究的意识与愿望,必要时还可以与科研院所或者学校联合,请有关专家进行指导。要重视研究成果的积累,如论文、研究报告、经验总结的收集与整理工作。为了有效地促进科研活动的开展,幼儿园要采取一些特殊的管理措施,如评选培养优秀青年教师和保育员,给他们必要的物质和精神奖励,并对其提出相应的要求,从而带动幼儿园科研活动的开展。

上述培训方式要结合具体情况灵活使用,充分发挥每种方式的长处。如观摩活动和以老带新对于新教师的成长具有更为积极的作用,而以科研带教学及自学进修对于骨干教师可能更有效。

二、注重思想政治工作,激发敬业奉献精神

(一)思想政治工作及其意义

思想政治工作通过宣传、说服、精神鼓励等方式,提高人的认识水平,启发人的觉悟,调动人的积极性,激发其工作热情与干劲。在当前改革开放新的历史条件下,价值取向多元化,正确的人生观、价值观的教育就更为迫切。通过思想政治工作,将个人的发展融入到组织的目标和国家的各项事业发展中,做到个人价值与社会价值实现的统一。

幼儿园作为教育机构,思想政治工作是建立在忠诚于人民教育事业这一共同理想信念的基础之上的,反映了社会主义国家教育机构管理的本质特征。幼儿园管理中注重思想政治工作的意义、作用主要体现在以下几个方面:

1.发挥思想政治工作的先导作用,不断提高全园教职工的政治觉悟和思想境界,增强对本职工作社会价值的认识,增强事业心和责任感,激发起积极向上的精神状态;

2.通过思想政治工作,促进和引导教职工自觉地以教师应有的职业道德标准要求自己,更好地为人师表;

3.通过积极的思想政治工作。形成良好的园风园貌,推动幼儿园的精神文明.建设组织文化,

收起〉

扫一扫手机访问

发表评论